镇人力资源和社会保障工作总结.doc

镇人力资源和社会保障工作总结.doc镇人力资源和社会保障工作总结 2013 年,在市人社局的大力支持下,我镇紧紧围绕市局年初下达的工作目标任务, 以服务市重点企业组织农村富余劳动力参聘或开展农村富余劳动力转移就业技能培训为重点, 很抓了城乡居民养老保险续保缴费等三项社会保险工作,转好地完成了各项工作目标任务。现将各项工作目标任务完成情况报告如下: 一、各项工作目标任务完成情况(一) 、城镇及农村富余劳动力转移就业、培训工作 1 、服务市重点企业,组织输送农村富余劳动力参加市重点企业招聘会参聘人数 505 人,完成目标任务 300 人的 %。 2 、我镇与史丹利公司当阳化肥在市就业培训中心联合举办了农村富余劳动力转移就业技能培训, 组织农村富余劳动力参加转移就业技能培训 40人, 完成目标任务 30 人的 % 。新增高技能人才 10人, 完成目标任务 10 人的 100% 。组织参加“志能”激发培训完成目标任务 100% 。 3 、组织农村富余劳动力转移就业,新增转移就业富余劳动力 420 人,完成目标任务 300 人的 140% 。 4 、城镇新增就业人员实现就业 650 人,完成目标任务 550 人的 %。 5 、城镇下岗失业人员再就业实现就业 190 人,完成年目标任务 150 人的 %; 困难人员再就业实现就业 80人, 完成目标任务 50 人的 160 %。 6 、帮助城乡劳动者成功创业 38 人,带动就业人数 181 人,分别完成年目标任务 43 人、 160 人的 %、 % 。(二) 、城乡居民社会保险工作。 1、城乡居民社会养老保险续保缴费完成 3973 人, 续保率达到 100% 。新增扩面人数 80人。待遇发放率达到 100% , 信息数据采集准确率达到 100% , 新发社保卡 383 6张, 完成目标任务 100 0张的 % 。 2、城镇居民医疗保险参保缴费完成 187 3人, 续保率达到 100% 。(三) 、农工养老保险工作。 1、截止 2013 年2月 25 日止, 征收 20xx 年度农工个人养老保险费 万元,完成目标任务 653 万元的 % 。农场人均 700 元配套补贴上界资金 万元,完成目标任务 100% 。 2、在农工退休时把好与村场的财务往来关口, 做到人退账结。全年审核把关农转非人员退休 152 人,农工退休 61 人,为村场收缴这一部分人员承包市场田的提留租金创造了有利条件。 3、在全场展开对农工续保续费及断保情况清理摸底。 20xx 年年末在册农工总数 3019 人, 实际续保缴费人数为: 1657 人, 断保人数为: 1362 人。 20xx 年度续保率为: % ,断保人数占参保总人数的 % 。全镇一共有 14 个农工养老保险续保