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组织生活会党员干部个人材料.doc


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组织生活会党员干部个人材料 20PC 年末, 按照中央群众路线教育实践活动的总要求和工信部具体部署, 我对照检查了遵守党的纪律情况, 贯彻八项规定精神、转变作风方面的情况, 查找了“四风”方面存在的突出问题, 剖析了原因, 提出了改进措施。有关材料已于上学期末提交行政学院。如果再谈感受,我想通过近期学****中央关于年轻干部培养有关精神,尤其是与 13 期青干班中来自新疆、西藏等艰苦边远地区同学们的接触,我越发觉得改革发展需要在艰苦地区锻炼成长的干部, 不仅是因为他们付出的多,更因他们懂民情崇实干。“越是有培养前途的年轻干部, 越要放到艰苦环境中去, 越要派到改革和发展的第一线去, 让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”新一代党中央上任以后, 一大批 60-70 年代的年轻干部走上了领导岗位, 而如果我们总结这些领导干部的共同特点, 就会发现他们大都与****主席、李克强总理一样有下乡插队或基层工作的经历。——基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。基层任务重、困难多,让年轻干部到改革发展第一线摸爬滚打,直接面对群众和困难, 独自处理矛盾和问题, 各项工作亲力亲为, 有利促进年轻干部尽快成长成才。——基层实践是磨练干部的“磨刀石”。越是条件艰苦、困难较多, 越能磨炼人的意志, 越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品质和作风。许多年轻干部, 尤其中央国家机关的“三门”干部, 没有在艰苦环境中“磨炼”和“洗礼”过,很有必要去“补补课”、“充充电”,在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风。——基层实践是检验识别干部的“试金石”。实践是检验干部的唯一标准。有句土话叫是骡子是马拉来溜溜。要识别年轻干部队伍中的“千里马”, 要把其放到基层实践中“溜一溜”, 看一看谁在大是大非前党性更坚定、在艰苦环境中意志更坚强、在处理问题上能力更突出。真正在工作实践中发现的“俊马”“贤才”, 才能经得住历史的检验、人民的检验。我们相信, 随着组织工作的优化与改革创新, 将有更多有过基层实践经历的, 真正懂得国情与民意的, 敢闯敢干的年轻干部走上领导岗位。机遇只会青睐那些有准备的人,我也祝愿, 13 期青干班中经受过一定历练和主动接受锻炼的同学们, 都能走上更好展现个人才华的舞台。组织生活会党员干部个人材料根据党的群众路线教育实践活动领导小组的总体部署, 自教育实践活动开展以来, 本人重点学****了中央、省、市和委党组关于群众路线教育实践活动的讲话及文件精神,我认真。充分认识到“四风”问题的危害性, 正如****同志讲的“‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的, 是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题, 也是损害党群干群关系的重要根源”。通过学****查摆、对照, 联系自己的思想实际, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求, 现将对照检查情况报告如下。一、关于遵守党的政治纪律的情况我是 20PC 年 10 月份申请入党的, 20PC 年 10 月份批准预备党员, 20PC 年 10 月份转正。在入党之前我对党的认识不够全面, 当时以为入党就是进步的表现, 自己面子上也好看, 对入党后的责任和义务认识的少,后来入党后参加的党组织活动多了,接触的党员干部多了, 学****的党的知识多了,才逐渐认识到作为一个共产党员应有的担当, 我们入党不是为了面子, 不是为了自己, 而

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  • 时间2017-03-03