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技术工作面试十大误区- 职场指南频道- 如果你看到面前的阴影, 别怕, 那是因为你的背后有阳光!我允许你走进我的世界,但绝不允许你在我的世界里走来走去。技术工作面试十大误区- 职场指南频道- 个人简历模板网首页| 简历模板|个人简历| 招聘会| 名人简历|自荐信| 求职信| 简历技巧| 职场指南| 猎头顾问| 大学校徽| 简历封面简历模板高校校徽名人明星会计| 计算机| 毕业生|医学| 教师|英文| 彩色|机械| 销售|应届毕业生软件| 英文简历| 文员|护士| 护理|出纳| 自动化| 日文| 设计| 土木工程您现在的位置: 首页> 职场指南> 技术工作面试十大误区面试在求职活动过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利的佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才能收到事半功倍的机会。职场指南,提供从求职到面试、从就业到升职的各个阶段的全面指导。个人简历模板排行榜: 最新简历模板发布排行榜| 热门简历模板点击排行榜| 热门简历模板下载排行榜技术工作面试十大误区来源:不详发布时间: 2009 -3-4 13:51 :19 人气: 151 你及时赶到面试地点,职位描述非常适合你,再看一眼办公室,你更加确信这就是你想要的。那还可能会出什么差错呢? 会有很多。每个人都会犯错误。但是据那些面试官的经验之谈, 技术职位的求职者容易犯许多常见的面试大忌。为了避免犯这些错误,你必须知道它们是什么。下面就是 10 个最常见的技术工作面试误区。面试着装 Stasc om 科技是一间不断壮大的公司,其总裁 Ha rvey Bass 说过:有时候技术人员只注重他们上身的着装。他描述说:“技术职位面试者穿着起皱的卡其色军服和胶底鞋, 全然不是他们应有的形象。”全球科技领域妇女组织的创立者,人力资源顾问 Liz R yan 说:“因为穿着太过保守而被面试官淘汰的时代已经过去了。”面试时态度傲慢 Fieldglas s ,软件技术公司,它的技术主任 Sean Chou 说,太多的技术工作求职者在面试中表现得很傲慢。他接着说:“许多技术工作求职者非常有才能, 然而在面试中他们表现出来的却只有傲慢。"Chou 指出:" 面试者所需要的是信心而非傲慢。傲慢的态度暗示着他们不可能成为优秀团队工作中的一员。”面试时过多的强调技巧证书及其他证书可以当作你的技术能力的证明,但是记住一点:你到这里来是为了一个组织的需要而提供服务的,不是仅仅因为技术本身,不要把重心放到 J2EE 或 Cisco 上。你需要给面试官留下深刻的整体印象,超越你的总体技术水平给他们的印象。数控咨询公司的业务总裁 Chris Li ttle 指出:“有时候技术面试者过多的强调他们的技术能力, 他们不明白这有别于一个本垒打。他们受到挫折,就在面试过程中表露出来。”面试缺少交流面试者经常喜欢提开放性的问题,但是有时候技术职位面试者只做简略的回答,不能精心设计或表现他们的交流技巧。 Ryan 说:“你应该回忆所有的论点, 用它们来打开话题。”她说, 对于如“你有过使用 C++ 工作的经验吗? ”的问题, 用“是”一个字来回答是极其不合适的。面试者必须把问题视为谈论他们即将给公司带来的价值的良机。或是如 Chou 所说的,不愿意与他人交流的

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  • 时间2017-03-05