2017专题组织生活会和开展民主评议党员发言材料.doc

2017 专题组织生活会和开展民主评议党员发言材料根据市委安排,我以学****贯彻党的十八届六中全会精神为主题, 紧紧围绕“两学一做”学****教育和“四讲四有”要求, 结合“三照三查三树”及工作实际, 通过深化学****研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等, 认真查摆了个人学****工作和生活方面存在的主要问题, 深挖思想根源, 深刻进行党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下,不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。一、上年度问题整改和个人有关事项报告情况(一) 上年度民主生活会整改清单落实情况:查摆的和征求到的“三严三实”方面存在的 6 个主要问题全部得以整改。针对严以修身方面存在的理论学****下功夫不深的现象, 对标定位, 深入研究项目管理方面的新规范和新措施,推进项目又好又快的完成; 针对严以用权方面有时略显严厉的现象, 更多的听取意见建议, 确保决策、方案更加合理化、人性化,更加接地气; 针对严以律己方面有时存在思想懈怠的现象, 明确细化了工作标准、严格规范了审批程序, 牢固树立了勤俭节约的意识; 针对谋事要实方面存在抓改革不细致不实的现象, 狠抓落实制度化、程序化、规范化, 保证工作抓一项成一项, 干一件结一件; 针对在创业要实方面存在服务群众的劲头偶有松动的现象, 俯下身子,更多的到基层一线出实招、办实事,以“ 5+2 ”“白+黑”的精神,扎实开展工作; 针对做人要实方面怕麻烦情绪有所抬头的现象, 把加强和改进群众工作作为实干的着眼点, 将自己的理想追求真正融入到了党的事业和为民办事中。下一步, 仍将更好地巩固和深化整改成果。(二) 个人有关事项说明: 公务用车情况: 日常公务用车按要求在公车平台付费使用, 目前已支付**** 元。个人住房情况: *** 。办公用房情况: 严格按照市纪委关于办公用房相关要求, 使用面积符合规定,未进行装修,使用旧办公用具。人情消费情况: 从未发生借婚丧嫁娶之机, 大操大办, 接受礼金的现象。公务消费情况: 从未滥发钱物、组织和参与用***支付的高消费娱乐健身活动和用***组织游山玩水等活动。“三公”经费开支情况: 严格按照有关规定执行。配偶子女从业情况: *** 。本人一贯对亲属正确引导,没有利用职权或职务上的影响谋取私利的情况。上级巡视反馈、组织约谈函询没有涉及本人的问题。二、对照检查情况对照《准则》《条例》, 结合学****十八届六中全会和市第十四次党代会精神, 我重点聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等要求, 着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找自身存在的突出问题。具体表现为: (一) 在理想信念方面: 存在党性锤炼不过硬, 理论武装不自觉的问题。虽然在思想上始终忠诚于党,站稳政治立场,服从组织决定, 找准角色定位; 工作上努力和群众打成一片,勇于担当,廉洁从政; 生活上勤俭节约、淡泊明志, 自觉维护共产党员的形象。但在党性锤炼和理论武装上, 多以学****组织上安排的内容, 用笔记字数衡量学****效果, 撰写学****心得体会不求质量, 党性修养内化于心外化于行做的不彻底。(二) 在政治纪律和政治规矩方面:存在听取意见不全面的问题。能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作,在政治上、组织上、行动上自觉与党中央和区、市党委保持高度一致, 确保党的各项方针政策和区、市党委政府的决策部署, 不折不扣地在交通运输系统得到贯彻执行。但在推进重点项目建设,看到干部精神不振、作风疲沓, 时有急躁情绪, 偏重执行力, 没有静心听取好的意见, 同志们不好接受。(三) 在作风建设方面: 存在调查研究未尽全力, 改会风转文风不彻底的问题。我个人是非常注重家庭、家教、家风的, 时常要求女儿努力学****低调做人,培养健康高雅的生活情趣。在日常工作中,尽量抽出精力和时间到各基层单位调研, 但是对基层群众反映困难的解决, 多是听取汇报并根据情况做出决策, 总认为各部门都有分管领导, 工作干的很出色, 个别工作以开会和转批文件部署后, 一线督导做得不够。(四) 在担当作为方面: 有时存在高标定位减弱、开拓创新不足的问题。由于今年项目建设任务较重,忙于全盘统筹谋划发展多了,深入一线领着干盯着干的次数少了。比如在指导基层单位推动公路养护体制改革的实招还不多, 紧盯问题促解决的劲头还不足。另外在“两学一做”学****教育方面,虽然做了大量工作,开展了一系列活动,但总体来看, 规定动作较多, 创新提炼不够, 解放思想的程度还需进一步加大。(五) 在组织生活方面: 存在参加基层单位组织生活不够积极的问题。虽然能够带头讲党课, 按时足额交纳党费, 按规定报告个人有关事项, 并以普通党员身份参加所在机关支部专题研讨会, 梳理不足切实整改。活动是参与了, 但没有及时进行反思和回顾, 在开展批评方面弹性多、刚性少,认为在工作中说多了、说重了影响班子关