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四风四气方面存在问题清单.doc

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四风四气方面存在问题清单.doc
文档介绍:
四风四气方面存在问题清单整治“四风”“四气”, 践行“三严三实”就是要转变各级党员干部的工作作风, 严肃党内政治生活, 净化党内政治生态, 推动全面从严治党向纵深发展。当前,要着力三个“促进”,推动作风转变、政治生态环境优化。一是要促进宣传教育工作。“学转促”专项活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措和有力抓手。要坚持以上率下、一级做给一级看, 带着政治使命学, 带着作风问题转, 带着目标责任促, 本着治病救人的态度、惩前毖后的原则, 使所有党员干部明晰什么是“四风”“四气”和“三严三实”以及开展此项工作的重要性和紧迫性,有则改之,无则加勉。二是要促进建章立制。促进作风转变, 关键在依法办事、依规章制度办事, 扎紧“制度篱笆”来管住权力的任性。促进党内民主制度、民主集中制、干部人事制度、党内监督制度、反腐倡廉制度等健全完善,让按章办事成为习惯,从根本上解决“四风”问题。三是要促进强化监督。解决“四风”“四气”问题, 既需要广泛而深入地开展教育实践活动, 更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。“四风”“四气”从根本上背离党的宗旨, 根本上是作风不实的问题, 强化各级党员干部纪律“红线”意识, 促进各级纪检监察机关监督作用的发挥,以“零容忍”的态度查处“四风”“四气”。双脚踏实丈量的地方, 才有念念不忘后的回响。“学转促”旨在彻底转变党员干部的党纪党风, 催生全社会的新风新貌。让我们紧密团结在以习***同志为核心的党中央周围, 为实现总目标凝聚起强大的精神力量, 大力促进新疆经济社会发展, 不辜负新疆各族人民的期望,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。四风四气方面存在问题清单转作风, 就是要旗帜鲜明地向“四风”“四气”亮剑,拿“四风”“四气”开刀。我们要坚持问题导向, 深入查找在维护社会稳定工作中存在的各种作风问题,重点解决作风漂浮、工作不实,脱离实际、脱离群众,追名逐利、贪图享受,铺张浪费、腐化堕落等“四风”问题, 重点解决推过揽功、欺上瞒下, 不思进取、失职渎职, 思想麻痹、松懈厌战, 口是心非、阳奉阴违等“四气”问题。我们要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标, 以问题整改开局亮相, 以问题整改整饬作风, 以问题整改注入动力, 以问题整改赢得民心, 着力涵养有令必行、有禁必止,勇于担当、勇于负责,脚踏实地、真抓实干,善作善成、务求实效的新风正气。整治“四风”“四气”、净化党内政治生态, 是坚持党的性质和宗旨的体现, 是全面从严治党的应有之义, 是树立“三严三实”的基础, 也是我们凝心聚魂、强身健体的重要途径和抓手。在这一过程中, 按照自治区党委的要求,我们要广泛听取意见,了解群众呼声; 每一名党员干部都要自查自纠, 特别是对“四风”“四气”来一次大排查, 对症下药、认真抓好整改,立知立行、立知立改; 各级党组织要强化管党治党主体责任, 坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部, 对党员干部身上存在的“四风”“四气”问题, 抓早抓小、动辄则咎, 坚决防止小毛病演变成大问题; 各级纪检监察机关要把纪律挺在前面, 高悬利剑、高举戒尺, 以零容忍的态度查处“四风”“四气”, 对于顶风违纪严惩不贷, 形成震慑之势。与此同时, 要大力弘扬正气、树好先进典型, 教育引导广大党员干部从正面典型中学习经验、汲取力量。自治区党委在治疆稳疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已经明确, 推动这些重大决策部署落地生根, 迫切需要锻造一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。只要我们以刮骨疗伤之勇气、壮士断腕之气魄, 坚决整治“四风”“四气”, 牢固树立“三严三实”, 大力弘扬党的优良作风, 就能营造一个风清气正的政治生态, 更加密切党同人民群众的血肉联系, 更好地把各族人民群众团结起来、凝聚起来, 从而形成攻坚克难的强大力量, 实现社会稳定和长治久安总目标。四风四气方面存在问题清单近年来, 在自治区党委的领导下, 全疆各级党组织和党员领导干部认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育, 党员干部作风建设成效明显, 精神状态和整体作风是好的, 赢得了各族人民群众的认可, 进一步夯实了新疆社会稳定和长治久安的群众基础与社会基础。但同时也应该看到, 一些党员干部仍然存在作风方面的问题,概括起来就是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气这“四气”。在实际工作中, 形式主义主要表现为对新疆工作重要性认识不到位、对总目标的理解不深刻, 工作沉不下去、作风漂浮, 以会议落实会议、热衷于做表面文章,报喜不报忧、弄虚作假等; 官僚主义主要表现为不注重调查研究、脱离群众, 工作消极应付、推诿扯皮, 作风简单粗暴、特权思想严重等; 享乐主义主要表现为贪图名利、不思进取, 工作拈轻怕重、得过且过等; 奢靡之风主要表现为讲排场比阔气、铺张浪费, 沉湎于花天酒地、声色犬马, 骄奢***逸、腐化堕落等。“官油子”之气主要表现为对上级阿谀奉承、对下级颐指气使, 欺上瞒下、八面玲珑,空话套话连篇、不做实事等; 不作为之气主要表现为工作缺乏主动性、创新性, 只说不做、不敢担当, 政策棚架、失职渎职等; 漂浮之气主要表现为思想麻痹、纪律涣散, 责任心不强、办事效率低, 表面风风火火、实则哗众取宠等;“两面人”之气主要表现为上有政策、下有对策, 口是心非、表里不一, 阳奉阴违、敷衍了事, 在涉及新疆工作的重大问题上立场不稳、态度暧昧等。我们要深刻认识到作风建设对实现新疆工作总目标的重要性,自觉践行“三严三实”,大力弘扬求真务实精神,以滴水穿石的劲头、铁杵磨针的毅力, 持续深入改进作风, 确保中央和自治区的各项决策部署落地生根、开花结果。因此, 全疆党员领导干部要认真学习习***总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念,不断增强改进作风的自觉性和主动性; 要认真践行党的群众路线, 深入群众、深入基层, 了解基层情况、倾听群众呼声,注重调查研究,说实话、出实招、办实事; 要加强学习,创新工作思路,改进工作方法,提高工作本领,做到愿担当、能担当、善担当; 要注重道德修养,培养高尚道德情操,带头树立良好家风,展示出党员干部强大的人格力量。全疆各级党组织要坚持正确用人导向,注重培养选拔愿干事、能干事、会干事、干成事的好干部, 形成良好的用人导向, 引导广大党员干部自觉转变作风; 要健全党员干部作风转变长效机制,实现党员干部理论学习教育常态化、联系服务群众常态化、监督管理常态化; 要健全干部作风状况评价机制, 构建以群众评价为主体、组织评价为基础、工作实绩为依据的科学评价机制, 使广大党员干部把心思都放到服务群众、多做实事上来。
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