成人高等教育旅游管理专业发展策略(共5736字).doc

成人高等教育旅游管理专业发展策略(共5736字).doc***高等教育旅游管理专业发展策略(共 5736 字) 【摘要】回顾和总结***高等教育尤其是旅游管理专业的发展情况,对于我国高等教育落实科学发展观、推进教育服务社会主义和谐社会建设有着重要意义。近年来, 我国***高等教育规模持续扩大, 专业设置与经济社会发展需求保持动态对接, ***属性有所加强, 为高等教育大众化和经济社会发展做出了重要贡献。但同时***教育也存在许多不容忽视的问题, 例如教学质量低、社会认可度不高,给***教育带来了极大的负面影响。针对这一现实,***高等教育必须突出办学特色,进一步加快学科结构调整、大力发展农村***高等教育、促进教育公平等。【关键词】***高等教育;旅游管理;发展对策我国旅游业取得了长足的发展,旅游产品开发越来越多, 产业规模不断扩大。但是, 我国旅游行业的***教育明显滞后于这一产业的发展。虽然近年来部分高等和中等院校本着多层次、多渠道、多形式办学原则, 开展了***教育, 但因受教育资金投入少, 教育范围窄, 旅游教育体制不健全等因素的影响, 办学力度不足, 严重影响了我国旅游管理***教育的水平。基于这种现状, 对我国旅游管理专业***教育现状进行调查分析, 并提出相应对策, 主要目的和意义在于一是加强我国***高等旅游管理教育与市场需要的无缝衔接。以学历教育为出发点和基本点,建立一支热爱旅游事业,具有系统专业知识的高级经营管理人才, 将旅游管理***教育开设的课程及实践活动同市场需要密切结合起来。二是优化我国***高等旅游管理教育的教学及评价体系。目前我国旅游管理***教育的培养体系与现代教学和评价体系出现了不协调和不一致的现象, 因此本文力图从教材选择、授课方式、考核评价等方面进行理论探讨。一、我国***高等教育旅游管理专业发展及研究回顾***高等旅游管理教育是我国***高等教育的一个重要组成部分, 得到了***教育研究和旅游管理研究学者们的较多关注,并取得了一定的研究成果。如早在 1985 年陈树清便在《美国的***教育和继续教育》中提到了旅游管理***教育在国外的开设。十年之后, 余炳炎在《旅游科学》中提出了“积极探索, 深化改革, 推动***教育新发展”的新命题, 拉开了我国***高等旅游教育研究的序幕。与此同时, 钱忠也提出“加强旅游***教育培训培养更多更好的旅游合格人才”。王玉成也提出旅游行业***教育亟待发展。可以说上世纪 90 年代研究者们更多的是对***高等旅游教育的呼吁。本世纪以来, 研究者们在***高等旅游管理教育的招生标准、教材使用、课程体系等方面有了一定的讨论, 为本课题的研究提供了理论基础和文献参考。由此可知, 国内外对***高等旅游管理教育的研究经历了 20 世纪的呼吁和起步阶段、 21 世纪前十年的初步发展阶段之后, 开始向着更纵深的专业讨论阶段发展。随着大数据时代的来临和中国经济的新常态发展, 与之紧密相联的***旅游管理教育需要向更精细化的研究领域纵深。二、我国***高等教育旅游管理专业发展瓶颈(一)***高等教育旅游管理专业生源来源多元***教育对个体发展的积极作用表现为——“促进个体的继续社会化, 增强自身在社会中的竞争力; 获得更多的社会资源, 实现自身的向上流动”。“从社会整体的劳动力资源的再配置上看, ***教育促使社会劳动生产力的流动和再分配, 从而为社会整体的劳动生产力的流动和劳动生产力素质的提高作出了贡献”。***学生有着自身的一些优势, 比如经验丰富, 心理素质良好, 学****目的明确等。但是在一些条件之下, 旅游管理专业的***教育与***学生之间常常表现出具有普遍性的相互制约关系。客观方面: 一是由***角色多样性造成的工学矛盾; 二是由低收入高学费造成的经济负担; 三是由年龄大、记忆力下降造成的学****能力下降。主观方面:一是由工作、生活和学****之间的矛盾、学历背景、知识断层及学****能力下降等因素造成的压力和自卑心理; 二是由以获得文凭为目的的功利性学****动机造成的学****积极性、学****效率不高。主客观两方面交叠在一起, 造成了***高等教育旅游管理专业发展的巨大阻碍。(二)***高等教育旅游管理专业师资水平参差不齐各个办学单位在适应社会经济发展需求的过程中,不断进行专业机构及办学规模的调整。这样一来, 就催生了对教师数量的需求。然而, 受到资金及编制限制, 已有的专职教师不能满足旅游管理教育教学的需求, 这样, 办学单位就必须聘请兼职教师进行教学。外聘教师的引进对旅游管理专业的***教育发展可能产生三方面的消极影响: 首先, 大多数外聘教师同时任教于其他的普通高校, 甚至是在校研究生或者本科生, 他们以自己所在单位的学****或工作为主而以***教育工作为辅, 由此常常导致时间冲突, 经常性的变故极大地影响到本专业***教育工作的正常运行。其次, 这些外聘人员往往缺乏旅游***教育方面的专业素养, 对教育对象的心理特征不了解,