中矿国际员工手册2014.doc

行政人事部- 1-员工手册中矿兴盛(北京)国际投资有限公司行政人事部- 2- 目录致员工书总则我们的宗旨、使命、远景、服务理念员工守则、公司天条及严重违纪行为第一章集团概述 中矿兴盛国际概况 公司组织结构 公司战略合作伙伴第二章人力资源规范 入职指引 新员工指导与考核 试用与转正 薪金 培训、考核与发展 人事与劳动关系第三章员工纪律和行为规范 考勤 工作风纪 礼仪仪表 保密 办公用品的使用 工作原则 奖惩 沟通与交流行政人事部- 3- 致员工书首先欢迎您加入中矿兴盛国际!您的加入让中矿兴盛国际又增添了一份青春的活力与奔涌的***!愿我们在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上, 共同发展! 中矿兴盛国际是一家年轻而又雄心勃勃、志存高远的公司, 我们希望为国家金融市场发展、为小型金融投资企业成长提供一站式解决方案;通过精准的市场剖析,提高企业核心竞争力,实现企业财富的倍增! 中矿兴盛国际倾力于打造公平、公正、公开的职业晋升平台,作为中矿兴盛国际大家庭的新成员,需要您以空杯心态,积极、快速地融入团队之中。机会是留给有准备的人, 差别是我们自身造成的。“欲速则不达”, 遵循循序渐进的原则, 每一个环节对您的人生都有巨大的意义,只要您不懈地努力,踏踏实实、一丝不苟,您的努力终将会有相应的回报!这也是中矿兴盛国际人对待委屈和挫折的态度, 也是挑选后备管理团队的准则! 中矿兴盛国际是军队,我们打造的是“招之即来,来之能战,战之能胜”的商界铁军,服从命令、听从指挥是中矿兴盛国际人的天职;中矿兴盛国际是学校, “一切为学****让路! ”,任何单位,任何人都必须为学****创造条件;中矿兴盛国际是家庭, 我们力倡“感恩”文化,崇奉“孝道”精神,感恩、孝道是事业成功的源动力,也是人生意义之根。物质资源终会枯竭,唯有文化生生不息。只有文化才能支撑企业的持续发展, 中矿兴盛国际文化是奋斗的文化, 服务的文化, 客户就是我们的“上帝”!“诚信、创新、专业、共赢”是中矿兴盛国际的文化理念, 希望您时刻牢记。每一位员工都要积极主动、脚踏实地的在做事,在做的过程中不断去领悟中矿兴盛国际文化的核心价值,从而认同消化、接纳中矿兴盛国际的价值观,使自己成为一个既认同中矿兴盛国际文化,又能创造价值的中矿精英。最后希望您加速磨炼,茁壮成长,我们将一起托起明天的太阳! 行政人事部- 4- 总则本手册依据公司人事、行政、财务等规章制度而定,为了帮助您更有效地开展工作,了解在职期间的有关准则和政策,仔细阅读它,您可以了解到公司的文化和管理理念,您需要遵守的规章制度,您享有的权利和应尽的义务等多方面的内容。熟悉了这些内容后,您将对集团您的期望和您对我们的期望有了一个更清楚的认识。特别提醒您注意的是:由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策随之修订,任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出疑问。本手册的解释权属于公司总经办。每一位在岗员工都应遵循本手册。我们的宗旨: ?全面满足客户需求------- 管控市场风险,实现财富倍增; ?全力实现股东期望-------- 汇聚团队智慧,建立合作共赢; ?全程关注员工成长--------- 尊重个性发展,打造健康丰盈的人生舞台; ?全心助力社会发展--------- 把握时代脉搏,致力于成为具有社会影响力的行业领军企业。我们的使命: ?汇聚业界精英,建立领先的金融咨询平台,成为行业领军企业! 我们的愿景?站稳朝阳、立足北京、面向全国、走向世界,做中国经济发展的开路先锋! ?本着“以信为本, 以质取胜”的宗旨, 着眼于市场需求, 高瞻远瞩, 在世界信息化、网络化的背景下, 在科技与投资领域获得长足的发展, 将中矿兴盛建设成为业界具有高成长性的企业, 建全遍布全国的营销网络。行政人事部- 5- 员工守则 1、热爱企业,服务社会; 2、尊重他人,诚实守信; 3、用心做事,追求卓越; 4、不断进步,完善自我; 5、团结合作,坚持原则; 6、爱护公司财产,提倡勤俭节约; 7、严守企业机密; 8、保持环境卫生,注意个人仪表。如果您是公司的管理人员, 即部门主管、经理及以上的管理级别, 您会享有更高的权利和更好的待遇, 但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任,故要求您要拥有以下所列的价值取向和行为原则。 1、充满理想、富有***、具有高度的责任感和使命感; 2、开拓创新、高度务实、诚实守信; 3、不懈努力,精通本行业的知识; 4、对下级善于激励,合理授权,营造良好的沟通氛围; 5、积极培养下属,科学管理,果断决策; 6、胸怀坦荡,勇于批评与自我批评; 7、严于律己,守法廉洁,堪为员工之表率;