商业讲师班学习手册.docx

给老师们的一封信尊敬的老师: 您好! 随着中小民营企业培训意识崛起, 银行业网点稳步扩张, 鞋服连锁全国布局, 培训公司规模越来越大,培训需要之多,是天天埋头讲课的老师们远不敢想的。事实上, 企业增长最快速, 扩张最快的模式依然是连锁模式, 连锁扩张是当下企业最佳发展模式。而连锁模式最核心、最关键、最大难点在于人才的培育, 人才不是企业互相挖角来的,是培训师们一天一天讲课完成的。华师经纪专注于讲师的挖掘、培养和推广, 我们在 2009 年3 月开始, 策划、推广出臧其超、谢玉雄、安岷三位讲师,现已成为全国名师。 2010 到 2011 年,第二期推出罗树忠、杜晶晶,孙甜,汪学明,李宁太,贺君宏,陈宝光等多位讲师,已成为业界中流砥柱,行业名师,课量每月均在 15 天以上。 2011-2012 年, 第三期推广的讲师, 逐步有了主打课程, 名气与日俱增, 讲师生涯规划越来越明晰,自信心远远超越从前,每月课量平均在 12 天以上, 他们是耿镔,李世源,刘有林,黎红华,邓雨薇,殷国辉,蒋湘林,吴湘洪,彭智平,李伟希,翁晓康,郏智群,于海涛,梁辉。 2012 年6月 28 日,华师联合上海交大海外教育学院,在上海举办培训同盟大会,华师独家签约老师的课程预定空前爆满。 380 多家培训机构负责人现场订课量, 创造业界订课最多最快的记录。而这种成功模式, 华师经纪将持续走下去。 2012 年 09 月,第四期推广的讲师,将以全新《商业讲师班》形式,向全球招募华人讲师, 携手共创更大的平台。为培训机构解决师资难题, 为企业提供管理经验,为华人企业发展尽一份心力。在这里,我们让金子发光,让老虎插上翅膀,让巧媳妇有米可炊。我,非常期望您的到来。华师经纪王贤福 2012 年 07月 25日——名师教讲师讲师成名师——【第四期】开班时间: 9月3— 5 日,三天两晚讲师八大困惑——————————————————————— 1、你是否拥有着成为讲师、成为名师,拥有自己强势品牌,直向华丽人生的梦想? 2、你参加了《 PTT 培训班》,请了助理推课,依然没有课量提升。 3、你主讲的课程, 很多老师也在讲, 为什么一提课题想不到你?网上总是搜不到你?你的简介课纲, 你的照片视频,你的案例观点,客户为什么总是挑三拣四,鸡蛋里挑骨头? 4、你授课水平高, 台风好, 口才好, PPT 美, 依然无法突破“千元/天”的宿命?为什么经常被机构讨价还价? 5、你的课程数量增多,课程质量却没有提高,还是在枯燥乏味的重复?找不到自己的定位,摸不到培训的核心,把不住发展的脉搏! 6、你的助理为何像衣服一样经常换?因为你的助理不知道讲师和助理“合作三老原则”,“讲师七项关怀”,“经纪人三宝”! 你的助理是为钱还是为成就你?你从做讲师以来, 行程不由己, 天天拉着行李箱做孤魂野鬼,如何与助理配合才能过上生活? 7、简单的课程却要签署各种保证和协议,难保有泡沫和闪约?有了经纪反而更不经济,为什么? 8、你是企业老板、集团高管、培训总监、技术专家,一心做讲师,唤醒人生第二春,但不知如何走捷径,站在巨人的肩膀一步到位!到底是你选择培训机构,还是培训机构选择你?如何衔接合作才能增强粘度?其实你只需对接一个人。你要的是?????华师经纪第四期《商业讲师班》, 本着引进优质讲师的初衷, 开启了更大的引进窗口。走上