企业会计核算规范化管理思路(共2068字).doc

企业会计核算规范化管理思路(共 2068 字) 会计核算的规范化管理对于企业的经营管理活动非常重要,其将直接影响到会计核算监督职能的发挥, 关系到企业的综合实力与未来发展。因此, 企业会计核算的规范化管理显得尤为重要。一、企业会计核算存在的问题(一)会计核算制度不够健全健全完善的企业会计核算制度是确保企业会计核算规范化的根本保障, 但目前而言, 会计核算制度仍有待于进一步完善。主要还存在以下问题: 如会计核算主体没有明确, 账本的建立不够规范, 核算监督管理系统不够完善等。这些问题会导致财务人员无法明确界定企业资产和个人资产, 建账混乱或质量低, 会计信息不真实、不完整, 在财务管理过程中, 很多企业往往按照领导者的个人意向做事, 不遵循相关的规章制度,严重影响企业的财务工作质量。(二)会计人员素质有待于提高企业的财务会计必须具备专业的职业素质和会计知识技能及会计实务经验, 需要高素质的人才。从事财务会计工作的人员必须具备专门的会计知识, 和较高的职业素质, 丰富的工作经验。但是实际上, 目前很多企业的会计工作人员的专业知识不足, 职业素质不高, 存在散漫, 不遵章行事的现象。这样的工作人员不能满足现代企业面临的激烈竞争, 给企业内部控制和核算造成混乱,十分不利于企业的发展。(三)会计核算内控机制薄弱在企业会计核算管理制度中,虽然有会计师注册制度和社会监督体系, 但很多企业的内部控制机制不健全, 执行能力不够, 严重约束了企业财务核算监督职能, 企业财务核算工作质量无法保证。加之很多企业并不重视会计核算管理制度,相关制度的落实力度也不够,导致会计信息不准确,有效性差, 不能直接反应企业的经营状况, 导致违法违规现象严重。(四)会计基本信息不准确企业会计核算是整理加工企业日常经营过程中涉及的各项数据和信息的过程, 这些信息的准确、完整、及时是基础要求。但由于企业经营活动非常繁杂, 在会计信息的采集与处理过程中, 财务人员受各种因素影响, 不能对企业财务信息进行精细化管理, 导致信息不够准确、全面, 不能满足企业会计核算的需求。(五)会计人员与机构设置不匹配一些企业由于管理者不重视会计制度的实施,导致会计人员与机构设置不相匹配, 任用的会计人员素质不高或身兼数职, 不能保证会计核算的准确性与及时性, 在一定程度上影响到了会计核算的质量和工作效率。二、加强企业会计核算规范化管理的策略(一)健全企业会计管理制度首先,要健全会计管理的相关法律法规,对企业会计核算工作及各类经济事项的执行做出全面、明确、细致的要求, 强化企业会计核算的管理控制对策, 从而减少乃至杜绝会计信息虚假和经营活动中违法违规现象。其次, 要全面完善企业的内部会计管理制度, 规范会计核算工作相关部门及人员的责任与义务, 营造良好的会计核算规范化管理氛围。再次, 加强外部监督与内部监督制度建设, 及时发现会计核算工作中的不规范问题并加以纠正。(二)严格执行会计制度的相关要求要实现企业会计核算规范化管理的目标,就必须严格执行相关的法律法规及管理制度, 制定会计核算工作程序、执行方法、相关问题的处理的管理制度,