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企业会计模式的构建分析(共 1639 字) 一、企业会计管理制度的构建企业会计管理制度是严格遵守国家的法规和制度,针对相关企业经营管理的特点、范围和管理要求以及人员素质设计的、用于指导规范企业会计工作的制度。 1. 建立会计机构。会计机构的建立是会计模式的基础。在企业中,会计机构之间是否完善,每个功能能否运行协调, 着直接对会计工作的质量有明显影响。因此, 对与企业环境下的会计机制的建立, 是提高会计工作建立会计模式的第一步,也是提高会计信息质量的保证。高质量的会计机构,应具有以下特点: 第一, 具有相同的目标, 会计机构应该与国家政策,国家相关规定,企业的主要经营目标相互一致,这样避免因工作目标的的差异导致目标不一致。其次, 企业会计机构之间一定要协调, 实现最高的整体效率。第三, 内部机构要明确责任,实现在系统范围内的劳动的独立价值。 2. 建立内部控制。内部控制制度是企业内部各部门之间, 有关人员以及管理系统的相互连接, 在处理的过程中相互制约的控制。为了提高会计信息质量, 满足会计信息使用者的要求,以确保安全和可靠的会计信息的输入,处理和输出。因此, 有必要在会计管理系统程序中添加内部控制的系统和方法。方法和内部控制程序主要包括职务分离控制, 授权控制, 绩效报告控制, 内部审计控制等。管理会计系统内部控制制度是内部控制的方法和程序设置正确的会计组织。进行会计报表和会计业务流程的设置,以体现内部控制的要求, 让会计管理体制成为内部控制的组成部分。 3. 会计人员的管理。企业会计主体是会计人员。对会计人员的有效管理,会计人员不断提高业务能力和工作经验,是会计管理制度的重要组成部分, 也是保障会计工作质量的一个必要条件。会计人员的管理应包括两个方面: 会计理论与会计继续教育,对会计人员的管理企业应注重继续教育考试。通过对会计人员进行再教育, 增强其业务能力, 提高会计人员的水平; 会计职业道德水平的提高和改进, 会计职业道德意识是指会计人员应遵循的基本道德进行办理会计业务流程。会计职业道德是在长期的实践中逐步积累和发展起来的, 它反映了会计工作规律性和共性, 是行业中公认的会计标准。因为道德的自觉履行主要通过日常的工作体现,但很少进行强制性标准的实施, 从而促进会计职业道德的发展和推广, 企业应注重会计管理体制的设置, 特别是鼓励和促进会计人员发展职业道德, 提高专业技能, 不定期进行考核和培训, 确保会计人员的高素质高质量, 在进行日常评价时, 必要时实行奖惩措施。二、构建企业信息系统会计的主要目的是提供可靠的信息和决策给相关的