校园文化活动育人功能发挥思考(共4782字).doc

校园文化活动育人功能发挥思考(共 478 2字) 摘要:当前高校校园文化活动呈现出活动形式单一、档次偏低、缺乏专业指导及投入不够等问题。为充分发挥校园文化活动育人功能,从提升校园文化活动软实力、科学管理、打造品牌、加大投入等方面入手, 在继承优秀校园文化活动管理成果的基础上,在实践中探索新途径。关键词:校园文化活动;育人功能;软实力校园文化是直接影响大学生成长成才的重要因素。《教育部共青团中央关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》(教社政[ 2004 ] 16号) 明确提出, 加强校园文化建设对于推进高校教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质, 具有十分重要的意义。校园文化活动是校园文化的重要载体以及动态的表现形式, 是由学校管理者组织设计的以学生为主体, 以校园为基础, 以营造精神环境和文化氛围为手段, 全体师生共同参与, 以育人为目的一系列活动。在市场经济、社会转型和高等教育体制改革不断深化的冲击以及西方非主流文化入侵等因素的影响下, 校园文化呈现出复杂化、多样化的态势, 逐渐削弱了校园文化在育人中的作用。培育高品味校园文化, 打造高品质校园文化活动, 营造高质量校园文化生活, 在当今高校建设中显得尤为重要。一、当前高校校园文化活动中存在的主要问题 1. 活动内容重复,形式单一,档次偏低。随着时代的发展和高校教育的不断深化改革, 校园文化活动的内容和方式也在不断更新, 但仍难与当代学生日益增长的物质和精神文化需求相匹配。当前的校园文化活动出现“趋同”倾向, 很多高校都是在模仿或者参照其他院校的一些常规活动。活动内容、形式单一, 缺乏新意, 不能彰显学生个性; 举办活动门槛较低, 活动看似五花八门, 但具有实际意义的活动却寥寥无几; 多以文艺类、体育类为主, 活动呈现出娱乐性、浅薄化的现象。此外,活动内容与学生所学专业相关度较低,学生在参与过程中无法将所学知识转化应用, 趣味性和综合性大打折扣。一些活动的举办, 要求大场面、大规模, 活动本身对学生的吸引力不够,却强制要求学生参加,流于形式。长此以往, 导致一些学生对校园文化活动不加甄别得产生抵触心理。 2. 管理机制不健全,总结反思不到位。科学的高校校园活动管理应包括四个阶段: 策划阶段、执行阶段、监督阶段以及总结收尾阶段。目前高校在校园文化活动管理中的策划阶段, 活动相关的老师和学生对活动深入不够, 策划过程中往往忽视或者不能准确把握活动的思想性, 缺乏对活动顶层设计及长远性、整体性的考虑。执行阶段, 主要的执行者是广大学生干部, 其一方面经验不足, 缺乏专业指导; 另一方面, 学****压力较大, 工作和学****之间不能合理安排, 导致队伍执行力偏低, 活动落实不到位。活动的组织者往往又是活动的评价者,身份的重叠导致活动的监督和评价机制形同虚设。活动结束时, 很少对活动质量和效果进行反思和总结, 导致当前校园文化活动数量不断刷新,质量却止步不前。 3. 活动缺乏指导教师,无法上升到育人高度。校园文化活动的直接领导者思想觉悟的高低、能力素质的优劣、责任心的强弱, 直接关乎活动的效果。目前, 高校校园活动的指导老师主要为共青团团委老师以及辅导员老师。但无论是团委老师还是辅导员老师,本身承担工作较多,工作压力较大, 很难腾出时间和精力在学生活动上花心思、动脑经。同时, 很少有指导老师对管理学、教育学等进行系统学****对于学生活动的指导往往基于经验, 无法应用科学的方法进行管理和指导。学生活动要有吸引力,必须与时俱进、不断创新。这就要求指导老师要了解最新的时事政治, 应用最新的网络平台, 把握当前学生的思想潮流。目前, 校园文化活动更多的是学生在自娱自乐, 活动层次不高, 思想内涵偏低, 很难发挥校园文化活动在学生教育管理中第二课堂的作用。 4. 投入不足,商业气息浓厚。校园文化活动是校园文化的重要载体,直接反映出学校风气、精神面貌、文化氛围,校园文化活动的重要性早已被广大师生所熟知。但大多高校对校园文化的重视程度与投入情况不成正比。首先, 人力投入不足。这主要体现在活动的组织者和参与者仅局限于团委老师和辅导员老师, 专业教师忙于科研论文, 其他部门对校园文化活动建设往往漠不关心。其次, 校园文化活动的经费主要来源于团委活动经费和学生管理经费, 但随着参与学生的不断增多和活动规模的不断加大, 活动经费的支出也随之增大, 拉取商业赞助成为解决经费不足的主要途径。在商业赞助下, 校园活动不可避免地植入众多商业元素。为迎合商家口味, 不惜以拉低活动品味为代价, 使原本单纯的校园环境弥漫着商业气息。同时, 商业赞助的泛滥, 也削弱了学校在校园文化活动中的重要作用。此外, 学生活动场所也远远不能满足活动需求, 存在活动场所设施简陋、场地不足等问题, 这些都成为影响活