2015年5月心理咨询师三级理论知识真题及详解.doc

中国心理应用行业引导者 第 1页 2015 年5月心理咨询师三级理论知识真题及详解心理咨询师三级考试一年 2 次,分别在 5月和 11月。本试题为 2015 年5 月份考试真题及参考答案。心理咨询师三级考试的历年真题是最好的模拟题, 考生可以通过真题检测知识的掌握情况、历年的命题规律以及命题特点。希望各位考生在备考过程中充分利用真题。第一部分职业道德(第 1~ 25 题,共 25 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导: 该部分均为选择题, 每题均有四个备选项, 其中单项选择题只有一个选项是确的。多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第 1~8 题) 1 .关于道德的说法中,正确的是( )。 A .道德是一种社会规范性力量 B .道德是领导意志的集中体现 C .个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的 D .普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已 2 .与法律相比,道德( )。 A .产生的时间晚 B .比法律的适用范围广 C .内容上显得十分笼统 D .评价标准难以界定 3 .关于企业形象,正确的说法是( )。 A .文明礼貌是企业形象的核心和关键 B .企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 C .企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 D .通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象 4 .在企业文化中,居于核心地位的是( )。 A .企业礼俗 B .企业价值观 C .企业作风 D .规章制度 5 .海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对于这句话,准确的理解是( )。 A .企业存在着无形资产和有形资产两种形式 B .人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值中国心理应用行业引导者 第 2页 C .人是企业发展的决定性因素 D .企业的无形资产是一种神秘的物质 6 .员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。 A .即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣的执行 B .对于领导含糊交办的任务,要含糊执行 C .如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法 D .一般不越级汇报工作 7 .科学发展观指的是( )。 A .科学发展,高效发展,健康发展 B .以科学为本,科学、平稳、顺利发展 C .以人为本,全面、协调、可持续发展 D .以人为本,科学、高效、健康发展 8 .关于职业劳动,正确的说法是( )。 A .职业劳动是人们无奈的选择 B .职业劳动是人们谋生的手段 C .职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 D .职业劳动是人生的全部内涵(二)多项选择题(第 9~ 16题) 9 .下列语言中,属于职业忌语的有( )。 A.“有完没完”B.“我就这态度” C.“我解决不了,愿意找谁找谁去”D.“后边等着去” 10 .关于职业责任,正确的说法包括( )。 A .职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴 B .凡是社会职业,都有明确的职业责任规定 C .只有明文规定的职业责任,才必须履行 D .职业责任具有一定的强制性 11 .一般情况下,人的职业理想实现的条件包括( )。 A .个人内在条件 B .社会需要 C .后天努力程度 D .领导赏识 12 .诚信的内涵包括( )。 A. 真实 B. 信任 C. 不欺骗对方 D. 不欺骗自己 13 .下列做法中,属于不诚实劳动的有( )。中国心理应用行业引导者 第 3页 A .某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 B .某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件 C .某员工完成某项工作原计划需要 8 天,实际用了 18天 D .某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件 14 .从业人员保守企业秘密,正确的做法有( )。 A .闲谈莫涉及企业的核心技术 B .制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手 C .向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内 D .企业有危害社会和国家的“秘密”,要敢于揭露 15 .关于坚持真理,正确的观念有( )。 A .真理往往掌握在少数人手中,要树立相信少数人的观念 B .书本知识往往是错误的,破除本本主义,不再相信书本知识 C .老师的话往往不一定正确,要敢于对老师得出的结论提出质疑 D .树立实践观点,坚持实践是检验真理的唯一标准 16 .关于节俭,正确的说法有( )。 A .节俭纯属个人之事,不适宜作为普遍性的要求 B .节俭是物质短缺时代的特殊要求,在物质产品充裕情况下无须节俭 C .节俭是安邦定国的法宝,因为国家的发展进步时时需要节俭 D .节俭作为一种美德,不应以财富多寡作为评