新入职护士培训大纲解读.pptx

新入职护士培训大纲解读“十三五”护理事业发展思考新入职护士培训大纲解读我院新入职护士培训做法体会主要内容“十三五”护理事业发展思考“十三五”时期护理事业发展基本原则一、贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神, 按照“推进健康中国建设”和“持续深化医药卫生体制改革”的总体要求,坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨,以社会需求为导向,突出重点、整体推进,促进护理事业与社会经济协调发展,满足人民群众的健康服务需求。基本原则整体规划,分段负责拓展服务满足需求服务大局突出重点依法执业科学管理?——到 2020 年,建立体现“能级对应”的护士分层级管理制度。根据护士临床专业能力和技术水平,合理划分不同层级,与职称有机结合,建立护士职业生涯发展阶梯,充分发挥不同层级护士的作用,实现人尽其才, 才尽其用。?——到 2020 年,护士队伍的数量、素质、能力和分布基本能够满足卫生计生事业发展和人民群众健康需求。建立新入职护士培训和护理管理人员岗位培训制度,有计划的培养一批临床急需的专科护理领域骨干人员。?——到 2020 年,建立体现“能级对应”的护士分层级管理制度。根据护士临床专业能力和技术水平,合理划分不同层级,与职称有机结合,建立护士职业生涯发展阶梯,充分发挥不同层级护士的作用,实现人尽其才, 才尽其用。?——到 2020 年,建立医院护理岗位管理制度。医院科学设置护理岗位,根据岗位需求,对护士的人力配置、绩效考核、职级晋升、岗位培训等实施科学管理,充分调动护士积极性。?——到 2020 年,建立老年护理服务体系。大力加强老年护理服务队伍和机构建设,规范老年护理服务行为。发展社区和居家护理服务,积极推进医养结合,促进护理产业发展,不断满足老年人健康服务需求。加强护士队伍建设一、加强护士队伍建设二、提高护理服务质量三、加强护理科学管理四、加强护理信息化建设五、拓展护理服务领域六、加强护教协同工作,提高护理教育质量七、推动中医护理发展八、加强与国际及港澳台地区的交流与合作主要任务 , 维护护士合法权益 ,提升护士专业素质能力 , 满足临床工作需求 ,明晰护士职业发展路径二、新入职护士培训大纲解读