手册大全--天然气储存输送供应管理与维护知识手册.doc

1 一、岗位责任制度 1、责任范围: 负责本岗位所有设备、管线、阀门、仪表、信号、工具、护具及消防器材等的使用和维护保养。 2、领导关系: 受当班班长直接领导。 3、责任: (1 )严格执行岗位操作规程和其它各种规章制度,以高度的工作责任感,精心操作,控制好各项工艺指标,并按时、如实地填写报表,努力实现安全生产、稳产、高产、优质、低耗。因此,必须做到四知四会,即: 1熟知生产的特点和详细流程,会正常操作和不正常现象的处理。 2熟知防火、防爆、防毒、防触电的一般知识,会使用各种防护用具和消防器材。 3熟知工艺流程和原理,会掌握变化规律和提前调节,稳定生产。 4熟知与岗位有关的联系信号和电话号码,会在事故状态下准确迅速地内外联系。(2 )按照当班班长的指示,正确进行设备的开停、倒换和调整生产负荷。在努力完成和超额完成当班生产任务的同时,发扬风格,为下班创造良好的生产条件, 认真交接班。(3)严格遵守劳动纪律,因故需要离开岗位时,必须取得当班班长的同意。(4) 按时(一般每小时)定点进行巡回检查,管好用好和维护保养好本岗位范围内所属的设备、管道、阀门、仪表、信号等,发现不正常情况及时处理或请示汇报。(5)负责管好本岗位的专用工器具、消防和防护器材。(6 )总结经验,努力掌握先进技术,不断革新工艺操作和设备结构,大胆提出技改、技措项目,挖掘生产潜力。(7 )负责做好设备检修交出前的准备工作和安全措施。检修过程中积极做好配合和监护工作,修复后认真做好质量验收工作。(8)每班必须进行清扫,保持本岗位环境及所属设备、管道、阀门等清洁卫生。 2 4、权利: (1 )对当班班长的指示如觉不妥,有权提出询问和建议。若其指示有明显违反操作规程或安全规程,并会酿成事故时,有权拒绝执行,并要迅速越级汇报。(2)遇发生紧急事故时,有权先处理后汇报。(3 )对进入岗位的外来人员有权询问或查看其证明,若不符手续时,可禁止其进入岗位。(4 )有权对本岗位的操作规程提出修改意见,在未经领导批准前不得试行或更改工艺指标。二、交接班制度 1、树立互相合作精神,认真做好交接班工作。 2 、交接班应认真搞好岗位卫生,提前半小时写好交班记录,主动向接班者介绍设备、仪表状况、操作变动、事故处理(苗头)、薄弱环节、经验教训、上级指示。 3 、接班者应提前半小时到达岗位了解生产情况、进行接班检查,于整点前十五分钟参加班前会,汇报检查情况,接受组长布置任务。 4 、交班交方便、接班接困难。交接班时如遇事故或其它不正常情况时,交班者应处理完毕,如短时间处理不了,待接班者弄清情况后方可进行交接班。 5、工具、仪器、护具、消防器材损坏或缺少,应查明原因并做好记录。 6、接班者签字后,交班者方可离开岗位参加班后会。三、设备维护保养制度 1 、认真贯彻“维护为主、检修为辅”的方针,严格遵守操作法,努力维持工艺条件正常平稳,设备运行做到“三不超”(不超温、不超压、不超负荷)。 2、操作人员对所使用设备,通过岗位练兵,做到“四懂三会”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会维护保养、会操作、会排除故障) ,新工人须经考试合格后方可持证上岗。 3 、认真执行润滑油管理制度,严格实行“五定”、“二级过滤”(五定:定质、定量、定时、定点、定期;三级过滤:油桶到油壶、油壶到注油点)保证油质及用具清洁,各等级的润滑油严禁混用,保证传动设备供有合格足够的润滑油。 3 4、设备维护必须做到“三勤一定”(勤检查、勤檫拭、勤保养、定时准确记录), 下班前一小时打扫岗位卫生,保持岗位清洁,尽量做到无灰尘、无油污,消除跑、冒、滴、漏。 5 、严格执行巡回检查制度,运用听、摸、察、看、比等操作方法仔细检查,及时消除设备缺陷,发现问题及时处理或汇报。 6 、加减负荷应缓慢,非紧急情况下不得带负荷停车,不得带病运转,不冒险生产;开停车要严防压力提高,气体倒流,高压流体冲入低压设备、管道。 7 、气温低于 5℃时应注意防冻,冬季停用设备应将积水放尽或保持温度;要注意物料冷凝水放尽。 8 、按规定做好设备切换,备用和停用设备要定期盘车检查、试验,保证随时可以投用;对不正常设备、管道、阀门、仪表信号及安全装置,要及时修理或更换, 设备中修应校验仪表和安全阀。 9、认真填写设备运行记录,缺陷记录和交接记录。四、安全生产制度 1 、全体职工必须经常学****严格执行安全技术规程,充分认识安全生产的重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,认真履行安全职责。 2 、上班前应穿戴好工作服、工作帽及其它劳动保护用品,禁止穿长大衣服进入车间,长发应扣入工作帽内。在操作中严格遵守工艺纪律、劳动纪律,严格执行操作规程,杜绝违章作业,抵制违章作业。不允许打架闹事、酗酒,出事故班后要认真进行事故分析,做到“四不放过”(事故原因不清不放过,事故责任人和