2017党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2017 党委书记抓基层党建工作述职报告一年来,本人在基层党建方面主要抓了以下几项工作:一是抓责任落实。主持召开8次区委常委会、3次专题会议,研究部署基层党建工作。带领班子成员对乡镇集中开展工作检查,带头落实党建联系点制度,促使 16个软弱涣散村转化提升。二是抓重难点突破。整改落实 2016 年9个述评查摆问题,创新设置中心村党委 3个,打造产业党建品牌 3个。探索实行“双管”、“双向”流动党员管理服务模式,得到省委党建办的认可。筶杯产业富民、上塘村企合作、港南资源盘活等壮大集体经济措施初见成效。三是抓党员队伍管理。开展“三严三实”专题教育,查摆整改 223 个不严不实问题,清理“吃空饷”人员 318 人,问责违反工作纪律的干部 55人次,问责工作不力的干部 116 人次。选派 540 多人次到项目一线攻坚服务,加强干部实践历练。四是抓好各类保障。下拨党建工作经费 200 0 多万元,新建村居活动场所 13个。及时兑现村干部工资待遇,村主干养老保险纳入城镇职工养老保险范畴。调整充实了区直机关系统党委书记 3名、乡镇政工副书记 3名、组织委员 2名。基层党建工作存在的不足和问题:一是工作统筹推进不够。抓基层党建工作跟踪督促检查较少,造成一些党组织抓党建工作标准不高、落实不够到位。二是村级组织保障不足。对村级组织硬件建设投入不足,至今还有 31个村无自有活动场所、18个村活动场所老旧。对村级集体经济解困,分析思考研究不够深入。三是党内制度落实不够到位。对党内制度落实布置要求不够严格,造成一些基层党组织党内政治生活流于形式。存在以上问题,主要原因有三个方面:一是对党建理论、政策业务学****不够深入,影响了对党建工作重要性紧迫性的认识,造成工作责任感使命感不强。二是对班子成员履行“一岗双责”、乡镇党委书记落实党建第一责任人责任抓得不够有力,经常性督促要求做得不够到位,造成压力传导不足、责任传递不够。三是亲自带队检查督促党建工作精力花得不够,推进工作时紧时松,缺乏“钉钉子”精神,造成一些领域党建工作推进成效还不够明显。下一步,本人将切实履行“第一责任人”职责,求真务实,全力推动全区党建工作再上新台阶。一是强化履责担责。坚持每月下镇村督导党建 1次,每半年组织开展党建检查 1次,全面掌握情况,解决存在问题。抓好乡镇党委书记“双述双评”,层层抓好落实。二是强化基层组织。抓好乡镇换届工作,配齐配强班子。促进具备条件的 39个村盘活资源率先壮大集体经济。培育佳通轮胎等 10 个党建示范点,发挥辐射带动作用,拓展党建覆盖面。三是强化从严管理。推行党委中心组理论学****检查通报制度,完善党内组织生活,探索能上能下用人机制, 调动干部干事创业热情。持续开展“吃空饷”等作风建设专项整治,营造良好氛围。四是强化服务保障。持续开展“访民情聚民心,解民忧促发展”驻村走访活动。推广便民服务制度,实施党员志愿服务、无职党员设岗定责制度,推动服务型党组织建设。及时足额拨付村级组织运转经费和村干部工资报酬,使村干部既有压力,又有活力。【 2017 党委书记抓基层党建工作述职报告 2】 201x 年,在县委、县政府的正确领导下,本人团结和带领党委班子成员, 按照“围绕党建抓经济,抓好党建促发展”的工作思路,转变作风,强化责任, 始终坚持从严治党、从严治政的工作原则,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定