2017年第一季度机关党建工作总结.docx

2017 年第一季度机关党建工作总结 2017 年第一季度,党群部在区党工委、管委会的正确领导下,以十八大、十八届六中全会精神为指导,以“弘扬法治精神、助力创新驱动”为主线,以职工、青年、妇女为根本,以基层为重点,全力推进建功建业、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”,把法治思维和法治方式贯穿于工作的始终,切实转变工作方式,在服务企业促发展、服务职工促和谐方面实现新突破。一、以特色创新为主题,激发万众创业热情(一)开展“大众创业、万众创新”劳动竞赛。为贯彻我市“双驱动四治理”和“港口经济圈”建设的决策部署,全面推进实现高新区(新材料科技城)“四区一中心”战略目标,高新区总工会全面部署了“大众创业、万众创新”劳动竞赛, 实施“‘四大平台’打造职工创新创业之家”创新项目,动员全区广大职工积极投身创新创业大行动,通过搭建职工学****技术、提升技能、创新创业的大平台, 实现“创新创业创活力”“三创”目标,打造创新创业职工之家。同时,区总工会在去年开展“‘六大机制’打造区域性职工高技术创新团队”活动基础上,继续深化“三高三创”团队建设,启动了全区十佳技术创新能手和团队的评选活动,目前正在审评中。(二)启动区级劳模评审工作。为进一步增强广大干部职工责任意识和使命意识,在建设国内一流创新型科技园区和全面推进实现新材料科技城“四区一中心”战略目标中树立榜样,增强榜样的力量,根据党工委、管委会相关精神,总工会建议在全区范围内评选一批 2012-2016 年度区劳动模范和区模范集体,初步拟定方案,下一步将进入实施阶段。(三)以评选带创建,不断激发劳动者热情。围绕市“双驱动、四治理”的决策部署和高新区科学发展、新材料科技城“四区一中心”建设,评选了全国五一巾帼标兵 1名;省五一巾帼标兵 1名、和谐企业 1家;市级和谐企业 4家、工人先锋号 1家、“五个一工程”百佳样板单位 1家、五型班组 3家;还评选了市级首席工人、最美职工、五一劳动奖状和劳动奖章各 1个。评选了市级青年文明号 1 家,先进团组织与优秀团员各 2个、优秀团干部 1个。巾帼文明岗省级 2家,市级6家。各行各业,以评带创,以评促创,极大激发了广大劳动者的创业热情。二、以基层建设为重点,积极丰富活动内容(一)做好工会规范化建设。经过去年的努力,区总工会荣获市级重点工作考核一等奖,创新工作二等奖。为了总结经验,2月上旬,区总工会组织召开了二届四次委员(扩大)会议,会议回顾总结 2016 年全区工会工作,分析部署 201 7 年主要工作任务,替补了区总工会二届委员会委员、常委。指导宁波市创新创业园成立工会联合会,整合了园区企业的资源和力量,扩大了工会服务面,受益更多的职工。(二)深化基层工会特色品牌。为推动基层工会更好的服务企业、服务职工, 针对基层工会特点,今年区总工会部署了开展一家一品创树活动,实施专业园工会、基层工会建家活动特色化、品牌化项目,打造基层工会特色、品牌职工之家。同时总结推广工会区域化运作模式,创新、统筹和整合工会建设各项功能要素, 确定了 25家“会站家”一体化综合服务平台建设试点单位,下一步将深入指导推进。(三)继续深化共青团志愿活动。3月份,开展了“寻雷锋足迹,弘扬志愿者精神”系列志愿者服务月活动,组织梅墟和新明街道动员青年志愿者队伍深入企事业单位、社区、农村开展帮困助老、爱心