2017年社区党建工作计划.docx

2017 年社区党建工作计划 20XX 年,东关街社区党建工作坚持以十八大、十八届三、四中全会精神为指导, 以创建文明和谐社区为目标,以深化“民情流水线工程”为载体,着力打造“民情360 ”服务体系党建品牌,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力, 为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证, 20XX 年我们将着重做好以下几个方面的工作: 一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设 20XX 年社区党总支要把党建工作作为首位职责、第一主业扛在肩上、抓在手上,主动适应全面从严治党新常态,严字当头、实处着力,牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的思想意识,把抓好党建工作作为最大的政绩,增强抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作一起谋划、一起部署、一起落实,投入足够的时间和精力,创设必要的条件,强化工作措施,明确职责分工和做好各项工作的协调配合。以创建“六有”服务型党组织为目标,进一步深化服务先锋引领行动,努力打造“五型”党建品牌。通过多形式、多渠道、多内容的学****活动,培育和践行社会主义核心价值观,着重学****思想政治理论、道德礼仪知识、文体娱乐知识、科普知识、法律法规知识、健康保健知识、家政服务知识及环保知识等,不断提升党员干部和居民群众的综合素质、生活质量和文明程度,真正把抓好自身学****摆在突出位置,努力做到“真学、真懂、真信、真用”,为文明和谐社区建设不断注入活力。二、扎实有效地抓好社区党员的教育管理 1、实行党员分类管理。在社区党员中坚持分层施教、分类管理,实施上门送学、结对帮学、分类促学、活动带学、评比督学的“五学同步”法,有效落实党员“三会一课”制度,不断完善“四卡”管理模式,建立在职党员责任卡,对 15名在职党员实行目标管理;建立青壮年党员自选卡,对229 名青壮年党员实行灵活管理;建立年老体弱党员探访卡,对 43名年老体弱党员实行温暖管理;建立流动党员手机联系卡,对41名流动党员实行动态管理,确保党员管理不留死角, 增强党员管理实效。在职党员中实施开展“四卡联民心”活动,督促在职党员主动到所在社区报到,健全在职党员到社区报到、认领服务岗位、参与服务活动、接受民主评议的长效机制,按照个人所从事的工作和特长,主动领岗履职、参与活动,实行“自选卡”管理,将在职党员先锋模范作用的发挥延伸到 8小时以外。 2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度, 定期组织党员参加学****开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。 3、丰富党性实践活动。以“亮党员身份,树党员形象,尽党员义务,建和谐社区”为主题,开展“八联八共”、“责任在社区,奉献进楼院”、“党员集中服务日”、保护母亲河党员志愿服务活动等为主题的党员党性实践活动,引导党员争当“民情服务先锋”。积极组织党员参加社区建设,服务居民群众,发挥党员先锋模范作用。 4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,建立入党积极分子队伍,做好从居民中、社区青年,个体工商户中发展党员工作,做到成熟一个发展一个,严把党员入口关,敞开党员出口。 5、加强党费收缴工作。重点是