2017年社区发展党员工作计划.docx

2017 年社区发展党员工作计划为加强对街道发展党员工作的宏观指导,做好今年的发展党员工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、中共晋江市委组织部关于印发《晋江市 2017 年发展党员指导性计划》(晋委组〔2017 〕43号)要求, 结合实际工作需要,特制定本计划。一、指导思想坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,遵循“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的方针,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据,以开展“增强忧患意识推动长远发展”大讨论活动为契机,以社区和非公有制企业为重点,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍,不断增强党员队伍的生机和活力。二、目标任务保持200名左右的入党申请人队伍(其中非公有制企业70名左右),培养100 名左右的入党积极分子(其中非公有制企业 35名左右),发展 24名左右的新党员(其中非公有制企业 12名左右)。力争在新党员中,妇女党员占 30% 以上, 35周岁以下青年党员比例占 75% 以上,高中以上文化程度的党员占 70% 以上,生产工作一线的要占 80% 以上,新发展的党员经“推优”发展的要达到 100% 。三、主要措施 1、拓展源头,夯实工作基础。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,认真调查研究,拓展选人育人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把社会各行各业的先进分子吸引到党组织周围,建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。采取“三级建档、两级管理”的办法,逐级逐人建立入党申请书和入党积极分子信息库。建立街道、社区两级优秀青年入党积极分子后备人才库,落实入党积极分子联系培养制度,多层次多渠道强化教育培养,加强动态跟踪管理,及时调整充实入党积极分子队伍,为发展党员工作打好基础。 2、突出重点,优化队伍结构。一是每个社区至少要培养 3名入党积极分子和发展 1名以上党员。各社区要加强在农村致富能手、社区专职工作者、社区居委会成员、村级配套组织负责人、经商务工青年、返乡大学生和优秀退伍军人中发展党员工作。二是要大力加强非公有制经济组织发展党员工作,保证发展党员增长率在 30% 以上。发展重点放在中高层管理人员、专业技术人员和生产一线骨干上。要按照上级党组织的部署,积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作,并严格推行“双培养一推动”制度,努力把企业优秀员工培养成党员,把党员培养成优秀员工,推动优秀党员进入企业高层。三是在机关学校和国有企事业单位上,要注重发展那些责任感、事业心强,知识层次较高,敬业爱岗,带领学术发展及拥有较高专业技术水平等优秀拔尖人才入党。四是要进一步加大发展女党员工作力度。今后一个时期,发展女党员工作的着力点主要是在生产和工作一线发展青年女党员,经过努力,使全街道发展党员总数中女党员所占比例逐年提高。 3、规范程序,保证党员质量。严格落实《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和发展党员测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制五项工作制度, 通过印发发展党员业务手册、加强发展党员工作检查、举办党支部书记或组织委员、社区专职工作者发展党员业务培训班等措施,进步一规范发展党员的全部程序环节、会议记录和