2017社区党建工作调研报告.docx

2017 社区党建工作调研报告街道社区改革是我市城市领域党建工作的重要内容。近年来,全市各级党组织认真按照省、州部署,切实加强街道社区党的建设工作,对新形势下发挥街道社区党组织在城市改革、发展和稳定中的作用进行了积极的探索,取得了一定成效。一、街道社区改革后党建工作的基本情况在街道社区改革的过程中,各街道党工委严格按照市委下发的《关于加强全市街道、社区党的建设工作的意见》的要求,选举社区委员会和成立社区党组织工作同步进行。目前,全市现有新华、向上、月宫三个街道党工委,全市由 68 个居民委合并为 27个社区,现有社区党总支 17个,党支部 52个,党员总数 227 2 名,进入社区的在职党员总数为 1762 名。(一)街道党建工作的指导思想和工作职责进一步明确。一是统一认识,明确职责。各街道党工委努力提高对加强街道党建工作的认识,切实把街道党建工作列入重要日程,确保有足够的精力抓好街道党建工作。各街道党工委坚持每年与社区党支部签订党建工作责任状,明确工作目标,提出具体任务,落实有关责任, 并实行年度考核。二是明确地位,发挥作用。坚持街道、社区党组织的领导核心地位,根据街道、社区的特点,把党的领导贯穿于经济发展、城市管理、社会服务、综合治理、文明创建等各项工作,并把这些工作是否取得成效作为检验党组织凝聚力、号召力和战斗力的主要标准。三是完善机制,规范工作。以《中共图们市委关于加强街道、社区党的建设工作的暂行规定》为基础,以城区两个文明建设中所运用的各种载体为抓手,结合实际,加强自身建设,做到街居党组织建设有工作内容,有工作制度,有活动载体。(二)街道领导班子建设和社区党组织建设得到加强,街居干部队伍的整体素质有一定提高。各级党委、政府和有关部门,始终把配强配好街道领导班子,加强街居这一层面的领导力量当作大事来抓。一是配强主要负责人。街道都配备专职副书记,配有一定数量的党务工作者。二是加大选调下派力度。据统计,交流充实到街道的有 2名,为基层一线注入了活力。三是改善年龄文化结构。据统计, 街道党工委书记平均年龄为 38岁,文化程度在大专以上。四是着力选配好居民干部。注重从离退休人员、复退军人、企事业单位的骨干中物色素质较好、年纪在48周岁以下、身体健康、热心工作、善于管理的同志到社区工作,使社区的干部来源进一步扩大,队伍素质和工作水平不断改善。(三)街道社区群众性精神文明建设创建活动不断深化。围绕提高市民素质, 提高城市管理水平,提高城市文明程度和提高居民生活质量,积极开展群众性的精神文明创建活动。全市各街道都设有妇联、老协、武装部、关工委等机构,群团组织健全。各街道党工委和社区党支部能够围绕党中心工作指导群团组织按照各自的章程独立地开展工作。全市 24社区有 46个活动室,各社区都设有业余党校,对居民开展经常性的政治时事、科普知识、等多方面教育,受教育群众达 2 万人次。今年以来,在以社区为基本创建单位的基础上,又以街道和若干个社区组合,开展了“文明小区”的创建,使街道、社区的生活环境和社会环境以及公民素质、邻里关系等得到了显著改观,文明、科学的生活方式逐步进入社区,进入家庭。(四)街道、社区党员队伍的教育管理得到加强,作用进一步发挥。一是加强教育管理。针对离退休的多、年纪大的多、外出务工经商或投亲靠友的多的实际情况,对党员进行分类管理,增强党员的党性