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以创新激活发展的动力新桥煤矿“双创”工作纪实中国煤炭新闻网 2009-11-27 14:46:03 通讯特写创新, 是企业的生命之源。投产 2 年来, 河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿本着“科技兴企, 科技创效”的原则, 加强管理, 突出实效, 抓好落实, 始终坚持以科技创新促发展,逐步形成了一套具有矿井特色的科技创新管理模式,推动企业走上了超常规、跨越式发展之路。今年前三季度, 新桥煤矿共完成科技创新成果 201 项, 软科学及管理创新成果 27 项,发表论文 21 篇,新技术推广成果 11 项,申报“大断面岩巷高效快速施工综合技术与工艺研究”等7 个科技成果获得科技进步奖一等奖 2 项、二等奖 3 项、三等奖 2 项。完善体制搭建平台新桥煤矿始终将科技创新作为一项日常化工作重点来抓, 不断完善管理, 加大投入, 为科技创新开垦了一块适合生长的“土壤”。该矿按照“一个中心、两个层次”的思路,成立了以矿长、党委书记为中心,基层项目科研技术负责人为成员的“科技创新委员会”, 加强对科技创新工作的领导;完善修订了《新桥煤矿创新绩效考核办法》、《新桥煤矿合理化建议管理制度》等一系列制度,保证科技创新顺利开展和创新成果及时转化为生产力。“只要有利于矿井安全生产、有利于提升矿井综合实力、有利于企业科学发展, 就要舍得花钱投入。”这是该矿矿长杨青松在“双创”工作会议上说的一句话, 这句话也是该矿坚持科技创新、实现科学发展的一个真实写照。该矿设立科技经费专项账户,按不低于本年销售收入的 3% 提取科技经费控制使用, 并将不低于所提科技经费的 30% 的资金作为科技活动费用,设立了科技进步奖、技术推广奖等一系列奖项,对积极参与技术创新的员工给予资金奖励。通过《新桥煤矿科研经费管理规定》、《科技创新奖励办法》等相关制度,进一步规范科研经费运作,提高了科研经费的利用效率。完善体制为“双创”健康工作提供保证支撑,多项载体齐头并进则为“双创”工作更好的发展提供了平台, 该矿以科技创新大会、 QC 小组, 专业学****小组为载体, 引导、鼓励员工积极参与技术攻关、总结撰写科技论文、申报科研成果,加大奖励力度,实施《新桥煤矿技术市场运作管理办法》,加速了成果在生产上的推广和应用,为科技创新提供了交流和讨论的平台。管理创新稳步推进“科技引领、自主创新、重点突破、循序渐进”是新桥煤矿科技创新工作的总体方针, 该矿制定了切实可行的科技创新计划, 在科技规划上, 坚持高起点、高标准, 超前考虑; 在成果运用上,坚持研发引进、试用、推广三部曲。立足实际,通过引进成熟的技术产品,消化吸收再提高,从而全面提升矿井科技水平。以物资供应为例, 该矿与中国矿大联合开发的精益管理系统, 目前已经在全矿推广试用了一年多,集计划管理、二级库管理、供应商管理、物资出入库管理、计划审核、记账、报表生成等功能于一体的该系统,将全矿区队的二级库、井口超市、矿总仓库进行了联网,所有储备材料物资都可以在系统平台上查到当前的储存位置、使用情况等, 使现有成本考核可以按照实际消耗核算,而不是按照原来的领料单据核算。不但简化了领料程序,还即使监控库存,提高材料周转使用率,降低库存,为该矿内部市场化开展夯实了基础。“过去领料要跑四五个部门, 光时间就要花费大半天, 现在现在只需要 3 道程序,5 分钟内就可以将材料领出, 方便