医疗后半年工作措施.doc

-1- ****** 医疗保险管理中心 2012 年后半年工作措施为扎实做好后半年工作,超额完成全年工作目标任务,努力实现各项工作争创全市第一。我中心结合县局 8月 10 日股所长会议精神和市局前半年工作任务完成情况,特别是根据* 局长讲话指示, 及时召开中心主任办公会议和全体工作人员会议, 针对工作中的困难和不足, 找准差距, 研究对策, 制定的主要措施为: 一、完善内部考核制度, 做到奖罚分明, 充分调动中心人员工作积极性细化、量化中心各项规章制度、工作考核办法、基金征缴奖金考核发放办法等, 将工作任务逐条逐项落实到人, 年终评优评模、奖金发放与工作任务等相挂钩。形成心往一处去,劲往一处使,奋力在全市争第一的紧张、高效的工作氛围。二、以“全覆盖”为目标,全力以赴抓好(城镇职工、城镇居民) 医疗、生育保险参保缴费工作这项工作既是市里考核我中心的一项硬性指标, 又是确保医疗、生育两项保险平稳运行, 健康发展的基础工作。我们主要采取以下七条措施: 一是增加人力。征缴工作岗位由原来的三人增至五人, 经办窗口由原来的两个增至四个; 二是任务分-2- 解, 责任到人。要将工作任务完成情况作为年终考核的一项重要指标; 三是及时掌握工作进度。要求业务上要周周总结,周周分析, 周周比较, 每周四要对本周工作任务完成情况进行汇总,同时要与上周工作完成情况进行分析对照。通过比较,及时掌握工作进度和发现薄弱环节, 进行针对性弥补, 对各项目标任务完成情况做到有计划、有落实、有成效;四是加大征缴稽核力度。对于一些缴费困难的企业, 我们要积极主动上门调研, 帮助制定缴费计划, 确保参保缴费。准备在 9 月份对全县参保企业总量的 30% 进行现场稽核, 稽核将分类别, 分行业进行,通过对参保人数、参保基数进行稽核,要保证应参尽参, 应缴尽缴。同时通过掌握第一手资料, 对我县城镇职工参加医疗保险人群发布、人员类别、退休占在职人数比例等现状,比较周边县市, 做好分析对比;五是严格参保缴费程序。对拒不缴费的, 及时下达《催缴通知书》和相关法律文书, 逾期仍不缴费的,按法定程序移送局劳动保障监察大队;六是加强协调。及时与县财政协调,尽快启动困难企业职工参加医疗保险;主动与县工商、中小企业局、安监等有关部门协调,齐抓共管, 促进非公经济单位参加医疗保险; 七是做好城镇居民医疗保险 2013 年的参保缴费工作。针对我县没有社区、居民分散的特殊情况, 准备在八月底、九月初分两批召开落户单位和学校经办人员培训大会。同时深入学校、行政八村及落户人员多的参-3- 保单位, 进行政策宣传, 进一步扩大参保覆盖面。九月份开始至年底,全力以赴确保完成全年目标任务,力争全市第一。三、以打造“阳光医保”为重点,努力提高群众知情权中心通过对所有经办业务全过程、全方位的公开化和透明化,来提高社会各界对医疗、生育两项保险工作的知情权、参与权和监督权, 从而进一步促进医保经办工作的规范化、制度化和精细化。后半年要在县级及县级以上报刊杂志分别就医疗保险运行情况及生育保险待遇提高相关政策,进行报道宣传, 提升广大参保职工的参与权和知情权。要创新监督手段和方法, 建立依法、为民、务实、清廉、人民满意的“阳光医保”, 促进医疗、生育两项保险及各项工作健康发展。四、以“平稳运行”为核心, 着力做好医疗、生育市级统筹过渡工作