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炊事员年终个人总结.docx


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炊事员年终个人总结
炊事员年终个人总结篇一:2011年炊事员工作总结
2011年个人工作总结
回首2011年,在各位领导、同事的支持下,我以身作则
以高标准、不同情况,灵活机动地在班会、
业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,
典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施
思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾
金不昧的事迹,组织全体队员在学****的基础上,展开“人的
价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队
员?”、“我认为一位合格的保安班长应是??”的大讨论,每个
队员都能在学****讨论的基础上写出有深度、有价值的体会
文章,并且大多数队员都能把学****体会落实到具体的行动
上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及
时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化
精神,改进工作。
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形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。
无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三
多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的
少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违
纪背法的无。
二、一年来工作的体会
一年来的工作、学****和生活,我们取得了很多的成绩,
也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几
个方面:
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,
张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,
给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、
李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,
讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞
更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,
组织指挥。
所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保
证。
二是得益于工作上的创新。我们是在**国际珠宝城从事
保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定
位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须
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与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先
一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在
工作中,尽量不受****惯思维****惯经验的干扰,从客观实际
出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为
做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工
作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工
作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,
或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助
的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力
想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,
我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在
工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生
日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的
生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,
更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上
的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断
地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、
有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行
学****同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功
倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向
转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。
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面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不
断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议
讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,
事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观
念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数
是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的
军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无
论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰
巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力
完成任务,其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城
大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完
成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝
聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今

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  • 时间2022-05-19