2019年度职业病危害防治计划.docx

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新庄煤矿2019年度职业病危害
防治计划
为有序开展职业病危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，
一）组织保障措施
为保障年度职业病危害防治计划和实施方案得到有效实施成立领导小组，人员组成如下：
组长：矿长书记
副组长：安全副矿长
成员：总工程师机电副矿长生产副矿长防突副矿长副书记
领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任，办公室成员由通防科、机电科、生产科、调度室、劳资科、工会、企管科、政工部、培训中心、财务科、驻矿医务室及生产组织单位正职组成，部门分工如下：
1、安检科为职业病危害防治综合管理部门，组织或参与制定和实施职业病危害防治规章制度，综合协调分管部门开展职业病危害防治工作。
2、通防科为粉尘、有毒有害气体、热害防治技术管理部门，负责粉尘的日常监测，以及粉尘、有毒有害气体、热害防治技术的实施工作。
3、机电科为噪声防治技术管理部门，负责日常监测，以及噪声防治技术的实施工作。
4、生产科为设计技术管理部门，负责设计时的优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开工作。
5、调度室为职业病危害事故应急处置分管部门，负责职业性中毒、高温中暑等急性职业病危害事故的应急保障。
6、劳资科为职业健康监护管理部门，负责组织从业人员职业健康体检，妥善安置职业禁忌症及职业病患者，建立职业健康监护档案。
7、工会为职业病危害防治工作的监督部门，依法监督有关科室落实职业病危害防治规章制度情况。
8、企管科为职业病危害防治设备、材料购置的管理部门，负责按照选型技术要求采购有关设备、材料。
9、政工部为职业卫生宣传管理部门，负责组织对职业病危害防治相关法律、法规的宣传工作。
10、培训中心为职业卫生培训管理部门，负责按照规定组织对从业人员进行职业病危害防治知识培训。
11、财务科为职业病危害防治资金保障部门，负责按照年度计划要求提取有关资金。
12、驻矿医务室为职业病患者的医疗救助管理部门，负责对职业病患者提供医疗保障服务。
13、通防区为有毒有害气体、温度的日常监测部门，负责按规定周期进行监测，及时填写及上报报表。
14、信息中心为粉尘、温度传感器的分管部门，负责按规定悬挂、校检监测传感器。
15、生产组织单位为职业病危害防治措施的实施单位，负责根据职业病危害防治管理部门有关要求，实施职业病危害防治工作。
（二）制度保障措施各级部门、人员必须遵守职业病危害防治相关规章制度，在相关法律、法规、标准发生重大变化后，职业病危害防治领导小组及时组织修改、完善制度，主要管理制度如下：
1、职业病危害防治责任制；
2、职业病危害警示与告知制度；
3、职业病危害项目申报制度；
4、职业病防治宣传、教育和培训制度；
5、职业病防护设施管理制度；
6、职业病个体防护用品管理制度；
7、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度；
8、建设项目职业卫生“三同时”制度；
9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
10、职业病诊断、鉴定及报告制度；
11、职业病危害防治经费保障及使用管理制度；
12、职业病危害事故应急管理制度；
13、新庄煤矿劳动防护用品的报废、销毁和更换制度；
14、岗位职业卫生操作规程；
15、其它法律、法规要求建立的制度。
（三）职业病危害因素防治技术保障措施
1、粉尘防治管理部门：通防科
（1）继续推进防尘网、掘进泡沫除尘装置、采面降架移架自动喷雾装置、水汽联动洒水喷雾和自动洒水降尘设施的使用，引进先进的防尘、除尘设备或工艺，加大粉尘治理力度，提高粉尘治理效果。
（2）加强打钻作业现场的防尘管理，尤其是大功率钻机施工期间的防尘管理，坚持使用好孔口除尘装置。
（3）掘进井巷和硐室时，必须采用湿式钻眼，使用水炮泥，爆破前后冲洗井壁巷帮，爆破过程中采用高压喷雾（喷雾压力不低于8MPa）或者压气喷雾降尘、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。
（4）在煤、岩层中钻孔，应当采取湿式作业。煤与***突出煤层或者软煤层中难以采取湿式钻孔时，可以采取干式钻孔，但必须采取除尘器捕尘、除尘，除尘器的呼吸性粉尘除尘效率不得低于90%。
（5）采煤机作业时，必须使用内、外喷雾装置。内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于4MPa。内喷雾装置不能正常使用时，外喷雾压力不得低8MPa，否则采煤机必须停机。液压支架必须安装自动喷雾降尘装置，实现降柱、移架同步喷雾。破碎机必须安装防尘罩，并加装喷雾装置或者除尘器。
（6）掘进机作业时，使用内、外喷雾装置和控尘装置除尘器等构成的综合防尘系统。掘进机内喷雾压力不得低于