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医学生职业规划的论文
医学生职业规划论文
［论文摘要］新医改的颁布实施，对医学生的职业生涯规划质量和医疗服务上，辅以医务人员职称评定制度和岗位绩效工资制度，医务人员的积极性才能充分调动起来。
二、医学生目前职业生涯规划的主要盲区
1 对职业生涯规划不重视，导致前途看不清。
不少医学生对职业生涯规划的重要性并没有真正认识清楚，总觉得那是毕业前找工作才要面对的事情，而非贯穿于大学生涯的始终。
加之有的学校老师对这方面的指导不到位，也使得医学生们对前途感到迷茫，无所适从，只是觉得就业越来越难，但如何明确方向，如何应对就业难的问题，就不会客观分析了，也没有长远的设想和打算。
尤其是高职高专毕业生更是找不到出路，不会设想或者设计自己的发展道路，从而严重地影响自己的发展信心和决心。
2 职业生涯规划不科学或定位不准。
不少医学生在择业就业中或好高骛远，或井底观天。
很多医学生采取主观臆断来判断就业形势和职业发展前景。
从而造成一部分人会有就业期望值居高不下，另一部分人又只看到行业发展中医院、医疗卫生机构等很小一部分行业，不了解与医学行业相关的众多新职业和新渠道同样具有的广阔前景，从而造成高不成、低不就的结果。
同时，没有运用科学评测方法和工具对自身情况及其身边环境的有利和不利因素进行评估的****惯和意识，解决实际问题的能力较低。
对职业走向及合理定位也就没能很好地考虑清楚。
3 对扎实掌握专业知识和提高能力水平不重视。
一方面是唯文凭论，认为只要毕业拿到文凭就万事大吉，不愿意多钻研一下专业知识和技能。
一方面，不少医学生认为就业就是看关系。
有一定关系的沾沾自喜，没有关系的也只剩下悲观失望、毫无自信的自怜自艾，结果都同样是在学校里混日子、混文凭。
所以无论哪种，都只是把外部条件的影响作为最重要的因素，而忽略自身的主观努力，没有充分认识到自身的专业能力和综合素质才是以后职业发展的坚实基础。
这样必然对自身职业发展极其不利。
4 无提高职业转换能力的意识。
如何指导医学生们有效地科学规划大学学业生涯及其以后的发展必须具备的知识能力结构，充分发挥特长，开拓眼界，提升能力，拓宽职业发展所需的各方面条件和综合素质，既是医学生综合素质培养的必由之路，也会成为他们职业转换能力强弱的不同表现。
强者在面临择业时足够自信，无论临床工作或者宣传、管理等行政工作，还是营销工作等，其能力都能拿得出手，把握得住。
即使是自主创业也同样有信心做下去，而弱者只会选择医院等单一的部门，无其他择业就业的回旋余地。
三、新医改背景下的医学生职业生涯规划设计
1 医学生规划生涯规划要符合时代要求。
一是要充分了解新医改及就业政策的最新趋势和内容，有目的地抓住有利的政策和时机来规划自己的未来。
如新医改的基本内容，国家有关鼓励和引导毕业生面向基层就业的五项政策和五大计划。
同时还有应征入伍服义务兵役、选调生等其他政策和计划，甚至是对自主创业的相关政策、必要条件、实施步骤的了解等。
通过这些与自身发展相关的政策扶持，为自己的职业起步寻求合适的发展出路，这也是医学生毕业后面向社会和了解社会的一扇窗口。