员工管理手册.doc

1 员工管理手册 XXXXXXX 有限公司 2 目录引言………………………………………………………………………………………… 3 第一章、总则……………………………………………………………………………………… 3 第二章、员工聘用管理…………………………………………………………………………… 4 第三章、考勤管理制度…………………………………………………………………………… 5 第四章、休假管理…………………………………………………………………………… 6 第五章、劳动合同与保险………………………………………………………………………… 7 第六章、薪酬管理………………………………………………………………………………… 8 第七章、离职管理………………………………………………………………………………… 8 第八章、培训管理…………………………………………………………………… 9 第九章、奖惩规定及员工投诉渠道………………………………………………… 10 第十章、修改与解释……………………………………………………………… 13 附录一、相关记录文件………………………………………………………………………… 13 附录二、相关流程文件…………………………………………………………………………… 13 3 引言热烈欢迎每一位加入艾缘灸道大家庭的员工! 公司是一个富有理想和***, 同时高度关注社会责任的团队,对客户和对员工都将良好的履行优秀企业公民的责任。公司尊重员工的价值, 坚信人力资源是公司的第一资源, 没有优秀的员工, 就不能实现公司卓越的目标。公司承诺建立合法、规范、有效的管理制度, 创造公开、公正、公平的文化氛围, 为员工提供一个人心所向、人尽其才、人才辈出的工作平台, 促进企业价值与员工价值的共同提升。为了让你更快溶入我们这个大家庭, 这本《员工管理手册》将向你介绍公司的组织制度, 描述公司的价值理念, 同时向你介绍公司的行为准则, 这些介绍将帮助你全面了解我们的公司。公司真诚地希望你遵循本手册的规定与制度, 勤奋工作, 不断上进。如果你对本手册有任何不清楚的地方,请向你的部门主管/ 经理或人力资源部咨询。最后祝你早日成为我们这个大家庭中优秀的一员。第一章总则公司简介(略) 公司宗旨秉持诚信为本,倡导行业风范; 崇尚体现集体主义的团结协作精神; 崇尚艰苦奋斗的创业精神; 崇尚勇于开拓的创新精神; 崇尚脚踏实地的务实精神; 公司精神团结拼搏: 我们提倡极具凝聚力的团队合作精神, 鼓励员工间相互尊重、彼此信任、真诚沟通,共同努力工作,使工作成为一种乐趣; 开拓创新: 我们鼓励员工不断地学****知识和先进的管理理念, 只有不断提高每位员工的学****创新意识,才能实现公司的发展目标; 务实求真: 我们提倡实事求是的工作作风,在工作中不怕有错误,可怕的是不敢承认错误, 不敢承担责任; 加快发展: 发展是我们做每件事的目标,追求高速发展的决心是我们永恒的激励和挑战,只有实现了发展的目标,才能实现公司与员工双赢的共同目标。管理理念 4 严肃、严格、严谨、严明。效益和效率是管理的灵魂,是企业始终不渝追求的目标。保密原则员工未经公司书面授权不得向任何人、任何机构公开、泄露、使用公司业务的任何信息、资料, 未经公司授权的员工不得向其他人透露公司员工的薪资资料, 员工也不可以将自己