职员试用期工作总结技术员试用期工作总结两篇.docx

职工试用期工作总结技术员试用期工作总结两篇

　　金秋九月，来到新宝电器，转眼已过去了差不多三个月的时间。对于一种新事物，我总是布满着***去理解，去进行更进一步的增进;对于一家新公司，除了面对新事物的***和对它逐渐的理解，更需要面对新职工试用期工作总结技术员试用期工作总结两篇

　　金秋九月，来到新宝电器，转眼已过去了差不多三个月的时间。对于一种新事物，我总是布满着***去理解，去进行更进一步的增进;对于一家新公司，除了面对新事物的***和对它逐渐的理解，更需要面对新环境的适应、认同和融入。就在第一次走进新宝大门口的时候，需要拿出身份证进行登记，这种状况我在其他公司很少遇到，但我因此而感受到了东菱公司文化的规范性和精细化管理气息，作为一位从事产品开发的工程技术人员，不正是需要这样的职业素养吗!我微笑着对保安点点头，走进了新宝的大门。
　　“隔行如隔山，隔厂如隔墙”，虽然已经在产品开发行业经历了7年的开发工作(前四年进行了饮水设备产品的开发)，在烤箱行业进行了3年的产品开发，来到新宝又进行烤箱的开发工作，但毕竟曾经隔了一堵墙，这需要我推倒这堵墙，迅速的进入去理解，去熟悉，迅速的走上正常的工作轨道。好在新宝会对新进的人员指派一位教导员，这让我对新环境的结识加快了步伐，同步跟进to9517欧盟新原则烤箱的eb、pp试产、改善到大货的全过程，这又使我可以在实践当中迅速的和这里的环境融合，实际地运用开发环节进行项目的操作，积极吸取业内优秀的技术工艺并不断总结经验，并将以往的技术积累和工作经验在这里得到运用，可以说这也是一种收获的金秋。
　　一方面对研发中心的产品开发环节进行了理解，小家电产品行业的开发环节基本是同样的，但我们公司在新产品导入的初级阶段的成本报价做得比较精细，成本明细大到外观件，小到一颗螺钉所有有具体的罗列，产品的利润在此阶段基本定型，作为产品开发人员，我觉得成本意识必需不小于一切，否则就是负值了;研发中心的原则化工作特别是图纸资料的原则化管理我觉得在这里做得也是很的到位，我也在出有关图纸的过程中感同身受，这比有些公司做得规范得多;产品零部件的原则化管理亦进一步到每一种产品开发部门，产品的原则化率的高下体现了我们公司资源的最大运用限度。中试部给我们的研发工作提供了坚实的基本，我在进行 to9517烤箱多次的试产和改善、验证工作过程中，从对中试部门的理解到充足沟通、资源有效运用，所有进行了相称限度的实践活动，深感良好的合伙、勤勉的沟通对于我们解决问题起着至关重要的作用;在产品的认证过程中，认证的提交和认证资料的准备，不合格项的整治，所有需要全面综合的专业知识做为支持，在此期间吸取了这方面大量的知识;pp试产过程中，开发和工程、生产、品质部门的衔接，生产问题的解决，这所有需要一定的耐心和积极的责任心。
　　做了这样近年的产品开发工作所有懂得，不管在任何一家公司，所有是一种需要投入大量精力，需要承受相称压力的工作，在经历了诸多的产品开发历练后，已经****惯了这种承载性，to9517电烤箱是欧盟强制性履行的en_60335_2_9_a12新原则，在开发过程中对其表面温升限值的整治有相称的难度，在此前的公司我已经完毕了合用于该规定的产品构造开发，在进行to9517的整治正程中，那些经验也得到了运用，一次次的改善、验证、再改善再验证，已经忘掉了