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2016年领导班子工作总结报告.doc


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2016 年领导班子工作总结报告领导班子工作总结 2015 领导班子年度工作总结销售领导班子工作总结怎么写领导班子月总结篇一: 2016 年度领导班子党委书记述职报告 2016 年度领导班子述职报告( 2015 年 10月 30 日) 各位领导、同志们: 我叫, 现年周岁, 大学文化, 高级工程师, 2015 年3 月担任党委书记、副总经理, 负责公司党委全面工作, 分管……工作。下面, 我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报,不当之处,敬请批评指正。一、履职情况作为党委书记、副总经理, 我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来, 我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标, 作为检验自己工作的重要标准。一年来, 我努力践行科学发展观, 认真学****党的十七大、十八大精神, 紧密围绕中心工作,加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作, 确保各项工作有序开展。 1 、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学****组织制度、学****管理制度、调查研究制度, 坚持隔周五政治理论学****制度。组织广大党员观看十八大开幕实况, 组织学****十八大精神, 坚持正确的舆论导向, 弘扬企业精神, 围绕中心开展宣传教育工作。 2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作, 规范了企业文化形象识别系统。结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动, 积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机, 推动了企业文化建设的发展。 3 、加强作风建设。实践使我认知,领导干部的思想作风和工作作风, 在干部职工中有着无形的力量, 对职工有着潜移默化的影响作用。因此,在工作中,严格要求自己的言行, 按程序办事, 按规矩办事, 带头深入实际解决问题, 讲求工作实效。 4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点, 实施了动态激励机制, 有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标, 强化积极分子培训、考核, 严把新党员入口关, 通过党员评议, 党员技能大赛、挖潜增效等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学****型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设,全面提高职工的综合素质。 5 、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化党支部建设实施方案和考核细则》, 确定了……等 12 个标准化党支部示范单位。设计制作了《党务工作者日志》, 修订下发了《党建工作手册》, 统一了内业档案,规范了工作行为,提升了党支部建设水平。 6 、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》,划分了 543 个党员安全责任区, 制定细化了责任区考核细则和考核方法, 坚持了自下而上的月月考评制度。确定了 8 个党管安全示范单位, 有针对性地开展督导检查。“……等特色活动,成为党管安全工作的亮点。 7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育, 签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,开展了效能监察,推进廉洁文化建设, 不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。 8 、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案;修订突发事件应预案和《综治维稳工作手册》;签订综治维稳责任状;严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度;加大信访、“****练者教育转化等工作力度; 制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关于进一步加强护矿保煤工作的通知》,组织划分了护矿责任区,明确了责任单位,加强了重点部位的巡防检查, 确定了制约保障机制, 严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为,确保了矿区稳定。 9 、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度;强化了班组管理,努力打造“……”;开展了球赛、晚会等文体活动; 成立了帮扶基金会; 开展了扶贫助学活动; 推进了“……”等“青”字号工程。 10、深入开展……活动。按照公司党委要求, 开展了党员活动,公司副总以上领导、机关各部室共与 29 户困难职工家庭结成帮扶对子, 共送去款物价值 40000 元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象, 帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动,全公司共征集合理化建议 467 条,采用 154 条,广大职工做好事 122 件, 调动了广大职工参与企业管理的积极性。二、存在的不足及改进措施回顾一年来的工作,虽有成绩,但也有不足。 1 、深入基层的时间较少。 2 、党务工作融入中心工作有待加强。 3 、创新意识有待提高。今后的工作中,我要经常深入基层、深入一线,调查研究, 了解掌握情况,更好地融入中心工作。加强综合理论学****努力提高自身素质,不断加强政治工作与中心工作的融合度, 找准工作切入点, 不断提高履职能力, 发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。 2015 年即将过去,

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  • 时间2017-04-22