两委换届工作总结.doc

两委换届工作总结村两委换届工作报告两委督导组主要职责社区换届选举工作总结村两委年终工作总结篇一:村两委换届工作总结香口乡村两委换届选举工作总结按照县委的统一部署, 我乡积极稳妥做好第九届村支两委换届选举工作,及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织, 自 2011 年9月 20 日开始至 2011 年 10月 20 日,全乡村“两委”换届选举工作基本结束,现将工作情况总结一、基本情况香口乡共辖 21 个村,是我县的人口大乡。乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视,制定了《香口乡村两委换届选举工作实施方案》,成立了专门的领导小组以及 4 个换届选举工作小组,组织指导开展工作。换届领导工作小组, 坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据, 按照“村民满意, 群众放心”的两个标准, 把握“加强党的领导, 充分发扬民主, 严格依法办事”的三项原则, 结合香口乡实情,积极稳妥地开展了村级换届选举工作。在换届之初,各工作小组及个村指导员全面进村现场指导, 共召开了各种类型座谈会 30 余场次,与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则, 我乡换届选举工作扎实稳步推进。到目前,全乡已有 21 个村的党支部换届已经完成,有 19 个村正式选举一次成功,连选连任村支部书记达 18 人。干部队伍年轻化的趋势进一步呈现, 干部队伍的学历结构进一步优化。同时, 有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。其中,八亩地试行集中投票进行选举,在进行集中投票时, 乡党委政府派出专门的工作小组, 集中精干力量对选举进行全程指导和监督, 由于准备充分、保障有力, 使得八亩地的集中投票取得圆满成功, 并将成功经验进行了推广。二、主要做法(一)准确把握政策,扎实做好换届选举工作。一是坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕党的十七大和十七届四中、五中全会精神,结合创先争优活动,紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作,真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村“两委”领导班子。为促进我镇经济社会又好又快发展提供坚强组织保障。二是认真坚持村“两委”换届工作的七个原则: 党管干部原则、群众公认原则、目标选人原则、发扬民主原则、依法办事原则、和谐稳定原则、统筹兼顾原则,始终把村“两委”换届选举工作与推动全镇经济社会又好又快发展的各项工作的正常开展有机结合起来, 做到“两不误,两促进”。三是严格选人标准。我们在换届选举工作中严格按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”总体要求和“一好双强三优”的基本标准选好配强村“两委”班子,突出选好书记带头人, 做到新任村党支部书记年龄一般不超过 50 周岁,继任村党支部书记的年龄一般不超过 55 周岁, 特别优秀的适当放宽。(二)严格选举程序,整体选优配强村“两委”班子。在村党支部换届选举工作中, 采取先易后难, 先支部后村委会, 由点到面, 逐村进行推进, 我们进一步深化“公推直选”, 严格按照“两推一选”方式选举产生村党组织班子,并要求正式候选人在党员大会上开展“三诺”,即任期目标承诺、年度目标承诺和辞职承诺,把选择“好干部”与选择“好目标”结合起来。在选举过程中实行“四提倡”,即:一是提倡大学生村官、退伍军人、在外务工经商回村人员以及经济带头人参加竞选,将真正有能力、能干事的人推选进“两委”班子;二是提倡连任制,对原任的村支部书记在任期内没有出现重大安全事故的、没有发生群访集访事件的、没有出现因重大工作事故而被一票否决的, 都提倡其进行连任; 三是提倡村支部书记试用制, 对新当选的、以前未担任过村支部书记的委员实行试用制, 试用期为三个月, 试用期内不能胜任该职务的予以免职; 四是提倡实行票决制, 对有争议的委员实行党政人协班子成员无记名投票表决。(三) 严格工作步骤, 确保圆满完成村“两委”换届选举工作。一是夯实基础供保障, 准备工作到位。我们召开 8 次党委会专题研究部署村“两委”换届选举工作,制定了《香口乡第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施意见》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤等,为村“两委”换届选举工作提供方向保障。乡里召开 5 次乡村干部会、 3 次乡选举业务骨干培训会、各村指导员、联络员到村召开党员干部会进行宣传动员、培训骨干,扎实推进换届选举工作。二是加强领导, 确保工作顺利开展。我们充分认识做好村“两委”换届选举工作的重大意义, 把换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓, 切实加强组织领导。根据工作需要,我们成立了第八届村“两委”换届工作领导小组、成立了换届选举工作领导小组, 由镇党