A1_ISO14001条文讲解课件.ppt

. cn . cn 立木取信言行一致 ISO14001:2004 ISO14001:2004 环境管理体系要求及使用指南立木取信言行一致 1. 范围本标准适用于任何有下列愿望的组织: a)建立、实施、保持并改进环境管理体系; b)使自己确信能符合所声明的环境方针; c)通过下列方式证实对本标准的符合: 1)进行自我评价和自我声明; 2)寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认; 3)寻求外部对其自我声明的确认; 4) 寻求外部组织对其环境管理体系进行认证(或注册)。立木取信言行一致无规范性引用文件。保留本章是为使本版中的章条号和前一版( GB/T24001-1996 ) 保持一致。 2、规范性引用文件立木取信言行一致 3. 术语和定义 环境:组织运行活动的外部存在, ,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人, 以及它们之间的相互关系。 环境因素:一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 环境影响:全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。 环境绩效:组织对其环境因素进行管理所取得的可测量的结果。立木取信言行一致 4. 环境管理体系要求 总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系,确定如何实现这些要求, 并形成文件。组织应界定环境管理体系的范围,并形成文件。立木取信言行一致 环境方针最高管理者应确定本组织的环境方针,并在界定的环境管理体系范围内,确保其: a) 适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响; b) 包括对持续改进和污染预防的承诺; c) 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺; d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架; e) 形成文件,付诸实施,并予以保持; f) 传达到所有为组织或代表组织工作的人员; g) 可为公众所获取。立木取信言行一致 环境因素组织应建立并保持一个或多个程序,用来: a) 识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素,此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素; b) 确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素(即重要环境因素)。组织应将这些信息形成文件并及时更新。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时, 对重要环境因素加以考虑。 规划立木取信言行一致组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来: a)识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规和其他应遵守的要求,并建立获取这些要求的渠道; b) 确定这些要求如何作用于组织的环境因素。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时, 对这些适用的法律法规和其他要求加以考虑。 法律法规和其他要求 规划立木取信言行一致 目标、指标和方案组织应对其内部有关职能和层次,建立、实施并保持形成文件的环境目标和指标。如可行,目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针,包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的承诺。组织在建立和评审环境目标时,应考虑法律法规和其他要求,以及自身的重要环境因素。此外,还应考虑可选的技术方案、财务、运行和经营要求,以及相关方的观点。组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案,其中应包括: a) 规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责; b) 实现目标和指标的方法和时间表。 规划立木取信言行一致 实施与运行 4. 4. 1 资源、作用职责和权限管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。资源包括人力资源和专项技能、组织的基础设施、以及技术和财力资源。为便于环境管理工作的有效开展,应当对作用、职责和权限作出明确规定,形成文件,并予以传达。组织的最高管理者应任命专门的管理者代表,无论他(们) 是否还负有其他方面的责任,应明确规定其作用、职责和权限, 以便: a) 确保按照本标准的要求建立、实施与保持环境管理体系; b) 向最高管理者报告环境管理体系的运行情况以供评审, 并提出改进建议。