主讲:熊文燕国家人力资源三级考试考核知识比重表理论知识招聘:从哪里来? 配置:到哪里去? 引言什么是招聘? 是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。招聘的目的? 及时满足企业发展的需要,弥补岗位的空缺,获得企业所需要的人。第一节员工招聘活动的实施?第一单元招聘渠道的选择和人员招募的方法?第二单元对应聘者进行初步筛选?第三单元面试组织与实施?第四单元其他选拔方法?第五单元员工录用决策第一单元招聘渠道的选择和人员招募的方法招聘来源P 58 内部招聘的优点 P 58 内部招聘的不足 P 58 P 58-59 外部招聘的特点 P 60 外部招聘的缺点
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