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分包管理手册.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约47页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

目录第一部份分包行为管理规定........................................................................................................... 2 第一章总则................................................................................................................................... 2 第二章工程分包的限制............................................................................................................... 2 第三章分承包商的控制............................................................................................................... 3 第四章工程(劳务)分包招议标............................................................................................... 4 第五章工程(劳务)分包合同的签订...................................................................................... 5 第六章工程(劳务)分包过程的质量、环境与职业健康安全控制...................................... 5 第七章工程(劳务)分包款的支付与结算.............................................................................. 6 第八章分包单位履约保证金....................................................................................................... 7 第九章其他................................................................................................................................... 7 第十章罚则................................................................................................................................... 8 第十一章附则................................................................................................................................... 8 第二部份配套范本................................................................................................................... 8 招标文件目录..................................................................................................................................... 9 一、投标邀请书(格式) ..................................................................................................... 11 二、工程(劳务)分包范围与内容及技术规范................................................................ 12 三、投标须知.........................................................................................

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