面试常见问题.doc

自我评价: 老师同学都觉得我是一个比较热情责任心都很强, 做事踏实的人, 他们都觉得我比较适合做社交型的工作如人力资源或行政管理之类的。 1 :你为何要应聘人力资源管理的岗位? 答:(1) 大学主修的劳动与社会保障专业其中一个很重要专业流向就是人力资源管理, 大学所开设: 薪酬管理、人力资源管理与开发、劳动经济学、劳动法、等相关课程我都取得一个不错的成绩,觉得自己人力资源管理的理论知识比较扎实( 2 )我自己在大学社团以及社会实践中逐渐明确自己比较喜欢从事管理类的工作, 并且我比较喜欢从事与与人际关系打交道的工作, 让人更有成就感,(3) 虽说当前很对人认为人力资源管理只是一个辅助部门,对从业人员的要求不高,但我个人觉得人力资源所处纽带作用是不容忽视的,能为公司其他管理活动开展提供坚实的基础, 我相信凭借自己的爱好能在这岗位做得绘声绘色。 2 :简单评价你的大学生活? 答:(1 )所说没有干出什么惊天动地的大事,但我觉得整体大学生活比较充实( 2) 虽说外界人与事都在不停的变化, 但我仍然坚持着自己的一些秉性( 诚实、坦诚) 虽说因此导致给自己添了些麻烦, 但我觉得还是值得, 我的抉择我无悔!(3) 大学的社会实践让我更加敢于表现自己对自己更加自信,不愿向困难低头。 3 :简答谈谈你对你们学校的认识! 答:(1 )虽说我们学校学****风气没有武大华科那么浓厚,但我们更加体会了 56 个民族兄弟亲如一家这句话的真谛, 因为我们学校的同学真的是来自五湖四海, 例如我们寝室四个人就就分属三个民族, 而且都是为求学背井离乡, 所以我们更加能体会互帮互助互谅互解( 民族风俗说以我们出去吃饭都会考虑回族同学, 更多考虑到他人) 的重要, 大伙比较注重这份友谊。(2) ,因为我们不是 211, 或者 985 院校所以我们很多学生比较低调只是为了厚积而薄发, 所以有很大一批勤奋好学着图书馆自****每天都能见到他们的身影, 希望能考取好的大学让自己拥有一个更好的平台。(3) 但也存在一个很大的问题, 我隶属国家民委所以经费比较多, 导致学校领导经常大兴土木没有充分将经费用到教学与学生激励培养上。 4: 简单评价你的优缺点! 答: 我自身的优点是: 做人比较诚实憨厚, 有着较强的集体荣誉感和责任心, 能坚决完成自己分内的事, 并且有一定追求完美的的心理; 另外一个最大的特质我觉得我比较有亲和力拥有团对协作意识和坚定的信心和做事比较有冲进。沉着冷静、条理清楚、立场坚定我自身的缺点是: 性格比较耿直, 为人处事不太喜欢遮遮掩掩, 但仅仅只是在面对原则性问题上固执。(大学***、职业道路的选择上) 5: 请介绍在大学期间,由你主导负责并取得成功,让你为之自豪的一个事例,加以描述答: 大三暑假我们去武汉市劳动就业局实****取得圆满成功, 之前武汉市劳动就业局只接纳中南财经政法大学的实****生, 老师把我介绍进去后, 我们本着低调的姿态做人, 高调的态度做事, 经常组织小组成员讨论如何协助各自所在科室同事把工作做好, 在实****期间取得局里同事的一致好评, 并决定以后每年向我们专业的学弟学妹提供一定数量的实****岗: 6 :请介绍在大学期间经历过的最大挫折,当时是什么情况?你是怎么处理的?有何收获?( 200 字内) 大二暑假我和同学成立的在校兼职团队面临着很难找到合适并且确切数目的在校兼职大学生, 整个