规划局年终总结.doc

规划局年终总结篇一:规划局年终总结报告附件 1 事业单位人员年度考核登记表( 2013 年度)姓政面名治貌曹伟群众性别男出生年月村镇股副股长含山县规划局规划管理 2013 年以来,在指挥部负责人的正确领导下,褒禅山风景区分指挥部在核心景区升级改造、五星级大酒店、旅游公路建设、生态庄园项目的启动等项目做了大量的工作, 较好地完成了 2013 年主要工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、 2013 年主要工作(一)协调项目规划县政府先后启动了褒禅中心村项目规划、生态庄园项目规划和昭关褒禅山风 1982. 7 现任职务(职称)所在单位从事或分管工作个景区总体规划。目前,已协调完成褒禅中心村项目规划。(二) 项目资金申报及账务管理 2013 年上半年, 指挥部各种项目资金及工作经费均由县城投公司核定, 县重人点局审批。目前, 指挥部各种项目资金来源、资金用途及资金余额等账目明细基本做到了清晰明了。(三) 整理办公档案及定期上报项目报表总该项工作实施过程中, 我严格按照指挥部会议研究决定的“一个项目一个档案, 一个村一个档案”的要求,积极做好五星级酒店项目、旅游公路项目及景区升级改造项目的档案整理搜集工作。结二、来年工作需要进一步努力一、是继续加强专业知识学****不断提升专业技术水平, 加强协调规划局与我部之间联系, 确保我部来年重点工程项目规划顺利完成;二、是抽空多想想, 干任何工作前要勤思考, 理清工作思路;三、是提高工作效率, 工作思路清晰后立即实施行动。在接下来的 2014 年, 我会和同事们紧密团结, 在指挥部负责人的领导下,为完成褒禅山风景区重点工程各项任务而不懈努力。个人总结签名: 年月日主管领导评语和考核等次建议签名: 年月日单位负责人或考核委员会(考核工作小组)意见单位负责人签名(公章): 年月日本人意见签名: 不确定等次或不参加考核的情况说明县人力资源和社会保障局审核意见盖章: 年月日注: 《事业单位人员年度考核登记表》为 A4 纸张。填表人签名: 年月日年月日2 3 附件 2 年度考核民主测评参考表( 2013 年度)测评单位: 项目姓名德 15能 15 项目与标准分值勤 20绩 40廉 10 合计得分优秀合格评议等次选择不合格基本合格注: 本表仅供参考,各单位可结合实际予以细化、量化。 4 附件 3: 事业单位年度考核结果审核表( 2013 年度)填表单位:单位编制数职务层次考核等次总人数参加考核人数小优合计秀格合计职员专业技术人员试用期人员工勤人员时间: 年月日基本合格不合格不定等次盖章主管部门意见月年日县人力资源和社会保障局审核意见盖章日年月联系电话: 盖月章日年未参加考核人数联系人:填表说明: 1 、此表一式二份,经审核后,分别由县人力资源和社会保障局和呈报单位留存; 2、本表所填数字不含不占编人员。附件 4 被考核人员简明情况登记表( 2013 年度)填表单位(盖章): 序姓名性别号时间: 年本年度部门及职务(职称) 考核结果月日备注填表说明: 1. 除合格等次人员外,其他人员均需在备注栏简要说明考评原因; 2. 报此表应同时报送除合格等次以外人员的《事业单位人员年度考核登记表》。6 附件 5 事业单位工作人员年度考核优秀等次比例申报表( 2013 年度) 申报单位: 在编人数优秀等次比例(%) 时间: 参加年度考核人数拟评定为优秀等次人数何年何月受何部门表彰呈报单位意见盖章主管部门意见盖章年月日联系电话:联系人: 7 篇二:规划局年终总结 2006 年规划局年终总结今年以来, 在市委、市政府和建设局党委的领导和支持下,局领导一班人团结和带领系统干部职工,紧紧围绕全面建设小康社会目标, 对照年初制定的工作目标, 规划上求深度, 测量上求精度, 程序上抓规范, 队伍抓素质, 进一步理清工作思路, 开拓进取, 务实求新, 各项工作取得了较好的成绩。一、主要工作(一) 着力规划编制,强化规划指导作用我们在规划编制过程中,注重“勤、细、精”,做到规划调查深入实际勤,解决规划细节细,体现规划思想精,以增强规划指导性、操作性为目的, 把握规划编制的每个细节, 认认真真做好每一项规划。一是完成了总体规划报批工作。多方做工作,几次到孝感、到省规划部门及政府, 完成城市总体规划批复, 总规完成后, 积极开展控制性详规和修建性详规的编制, 完成了城北新区控制性详细规划、市行政文化中心修建性详细规划, 为全面落实城区北扩东延的发展战略打下了坚实基础。二是以经济发展大局为重,编制了北桥科技工业园、马口纺织工业园、新河工业园、城隍工业园、刘隔工业园等园区路网规划, 同时还先后完成了湖北澳鑫、湖北光电有限公司、湖北思力克有限公司等 40 多项规划,面积 5700余亩的工业玩目规划, 使一大批工业厂房拔地而起, 出现一派兴兴向荣的景象