中律教培：合伙人制度与股权架构设计、股权激励设计、控制权设计法律实务.doc

— 1—中国法律教育培训中心网中律教培[2017] 第 27号关于举办合伙人制度设计:股权架构、控制权与股权激励暨股权的制衡与股东纠纷预防法律实务专题讲座的通知各有关单位: 股权激励既是公司治理的重要组成部分,也是重要手段;股权结构是初创企业的核心,是公司治理结构的重要组成部分,股权结构决定公司控制权的分布, 控制权决定公司发展命运, 也决定着企业家经营和占有公司利益的命运。股权设计中,尤其近几年来,合伙人制度越来越受管理者关注。随着企业股权结构设计、控制权与公司治理的日益重要和复杂化,将对企业加强分权治理结构,强化董事、监事、高管对公司的义务,防范公司治理结构法律风险,尤其是公司法务及律师公司法业务技能提升是个重大挑战。为适应当前混企改革与资本市场、公司制度改革的新形势,掌握公司股权结构设计、控制权制度设计、股权激励方案设计、合伙人制度设计, 防范公司治理结构与股权融资法律风险,经研究, 中国法律教育培训中心网决定举办“合伙人制度设计:股权架构、控制权与股权激励暨股权的制衡与股东纠纷预防法律实务专题讲座”。讲座结束后,将由主办单位颁发三十学时结业证书。现将有关事项通知如下: 一、组织机构主办单位:神州法培大讲坛· 中国法律教育培训中心网承办单位:北京华睿创新企业管理咨询中心北京神州法培教育咨询中心— 2—二、参加对象各企业单位主管领导、董事会、监事会成员、法律事务部主任、法律顾问以及其他法律事务管理人员; 私募股权投资基金公司( 产业投资基金、基金管理公司) 项目负责人、战略投资者、咨询公司; 各律师事务所主任、律师;各法律院系民商法教学、研究有关人员。三、时间、地点报到日期: 2017 年6月8日讲座时间: 2017 年6月9日— 11日举办地点:杭州市(具体与会地点另文通知) 四、参加办法参加的代表须交纳讲座会议费 3800 元/人(含专家报告、场租、资料等) 。统一安排食宿,费用自理,报到时统一交纳。请将报名表传回,我们收到报名表后,于举办前七天将正式日程和报到通知传真给参会代表: 1. 会务组联系方式: 电话: **********( 微信报名) 联系人: 牛喜彦附件: 1 、讲座日程安排 2 、报名表神州法培大讲坛· 中国法律教育培训中心网北京华睿创新企业管理咨询中心 2017 年5月附件 1 :讲座日程安排— 3— 6月9日(星期五) 9:00-12:00 14:00-17:00 合伙人制度设计法律实务:股权结构顶层设计、控制权设计——案例分析(一)合伙人制度概述——案例分析 1 、合伙人制度及其与股权设计的区别 2 、公司制 or 合伙企业的选择 3 、股东合伙人;事业合伙人;生态链合伙人 4 、合伙人制度的设计与风险防范(二)股权结构顶层设计、分配与管理——案例分析 1、股权结构设计的目标 2、股权结构类型 3 、股权架构设计的意义 4 、股权架构原则及评价 5 、概念辨析:合伙人和股东 6 、合伙人范畴与标准 7 、股东的特征及其条件 8 、股权比例的三个临界点 9、股权、期权、限制性股权 10 、股权的分配 11 、创始合伙人如何分配 12 、决策机制、表决程序 13、权责边界、议事规则 14、董事会治理 15、管理分红 16、股份对赌 17、退出机制、退出价格 18 、需关注的若干重要条款 19 、股权结构设计中的特殊问题