下载此文档

spss数据分析教程之SPSS信度分析和效度分析.doc

文档分类：IT计算机 | 页数：约32页举报非法文档有奖

1/32

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/32 下载此文档

文档列表 文档介绍

spss数据分析教程之SPSS信度分析和效度分析
信度分析和效度分析
数据计分方法说明
类别
小分类
对应题项
每题计分方法
维度计分方法
题项
职业倦怠
情感枯竭
1-3题
正向计分
全部题项直接
25
.171
.552

26
.148
.478

27
.121
.391

28
.101
.325

29
.079
.254

30
.058
.186

31
.039
.127

提取方法：主成份分析。
根据表三方差贡献率分析表可以知道，具备信度的31个问题一共可以提取8个主成分，%，由此我们可以认为，这次提取的8个公因子在充分提取和解释原变量的信息方面比较理想。
表四旋转后的因子载荷矩阵
旋转成份矩阵a
成份
1
2
3
4
5
6
7
8
职业倦怠1

-
-
-
职业倦怠2

-

-

-

-
职业倦怠3

-
-
-
-
-
-
-
职业倦怠4

-

-
-
-

-
职业倦怠5

-
-

-
-
-

职业倦怠6

-

-
-

-

职业倦怠7

-

-
-

职业倦怠8
-

-
-
-
-
-
职业倦怠9

-
-
-
-
-
职业倦怠10

-

-
-
心理资本1
-

心理资本2
-

-

-

-
心理资本3
-

-

-
心理资本4
-
-
-

-

心理资本5
-

-

-

-

心理资本6
-

-

0601

-
心理资本7
-

-

-
心理资本8
-

-

-
-
组织氛围1

-

组织氛围2

-

组织氛围3
-

-

-

组织氛围4
-

spss数据分析教程之SPSS信度分析和效度分析来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.