2010~2012年农业局创先争优活动实施方案.doc

2010~2012 年农业局创先争优活动实施方案 2010~2012 年农业局创先争优活动实施方案根据省委、市委、区委部署要求, 结合我局实际, 现就深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动(以下简称“创先争优”活动) ,制定如下实施方案。一、指导思想以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神, 围绕全区“争先进位谋提升、岗位创优新作为”主题,确立农业局以“争先进位谋发展、服务三农新作为”为主题,以“创新创优新作为、立足岗位当先锋”为实践载体, 认真落实上级提出的“五好五带头”的要求, 突出加强执政能力建设和机关作风建设, 增强服务本领, 提高机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力, 为全区物质文明、精神文明、政治文明建设提供坚强组织保证。二、总体要求通过开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动,鼓励先进、提高中间、鞭策后进, 激发党支部领导班子和党员的开拓创新、敬业奉献精神, 在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮, 是党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用, 通过党员带动, 影响周围群众投入到日常工作中, 在全局营造岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。同时在活动中坚持做到“四结合”、“四促进”, 一是与中心工作结合, 以创先争优促进和保证中心工作任务超额完成。二是与联络工作结合, 以创先争优促进和保证各项任务的完成。三是与机关的思想、组织、作风和制度建设结合, 全面推进机关基层组织和党员队伍建设。四是与保持党员先进性教育结合, 以创先争优促进党的先锋模范作用的更好发挥。在推动科学发展、促进农业和谐、服务农村农民、加强组织建设的实践中建功立业,为促进“蓝色经济强区”建设作出新的更大贡献。推动科学发展。进一步巩固和扩大深入学****实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位· 作为”大讨论活动成果, 进一步解决影响和制约农业科学发展的突出问题, 创新发展模式, 努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍,建立完善高效、开放、科学的体制机制。促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育, 营造崇尚先进、积极向上的良好风气。发挥党组织和党员在维护稳定中的作用, 及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心,打造和谐农业。服务农村农民。实行三服务制度, 推出了“九个一”活动( 即一个技术人员服务一部分农户,推广一项新技术;一个科室服务一个村(居), 培植一项主导产业; 一个科级干部服务一个镇( 街道), 建设一个标准化基地) 。为群众及时提供政策、资金、技术等各项服务, 帮助群众解决生产生活中实际问题, 进一步促进农业增效、农村稳定、农民增收。加强组织建设。坚持抓活动、促党建, 积极推进学****型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动,激发党员队伍活力。二、活动内容开展创先争优活动, 以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。先进基层党组织的基本要求, 具体体现在“五个好”: 一是领导班子好。领导班子能深入学****实践科学发展观,勤政廉洁,务实高效, 作风优良, 执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明, 自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,队伍素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。