技校2008年度工作总结.doc

技校 2008 年度工作总结本年度我校继续深入践行“规范管理、提高质量”的指导思想, 集全校师生的智慧,努力实施预定的“1、2、3、4 工程”,即贯彻一个体系, 突出两条主线, 抓好三个重点, 强调四个建设。使我校的管理更为科学,设施更为完善,教育重点更为突出。在此思想框架之下, 我们具体做了如下工作: 本年度我校继续深入贯彻了 ISO9001 质量管理体系, 使我校的管理水平得到大幅度提升! 一、本学年突出了我校工作的两条主线: 第一条主线是招生就业工作。生源是学校生存与发展的前提,搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在认真总结以往春季、秋季招生的经验的基础上, 努力工作, 我校预注册招生工作在没有影响到各部门工作和休息的情况下, 完成 251 人的招生任务。减轻了我校秋季招生的部分压力。第二步是秋季招生工作, 这项工作是我们招生的工作的重点,我们古冶技校所处的地理位置,人文环境等不占优势。但我们在工作中努力克服困难,不断研究与探索,向兄弟院校学****寻求新的招生办法。广泛宣传, 扩大学校招生范围, 充分调动集体的力量,使我校在秋季招生工作中招生人数达 306 人。到目前为止,两个阶段共招生 557 人。为进一步扩大我校招生规模, 我校分别与 xx 技校、 xx 技校等兄弟院校联合办学, 2008 年联合办学新生人数达 332 人, 所以 2008 年我校完成招生人数 889 人,完成了局下达的 700 人的招生任务。就业工作始终是我们工作的重点, 招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神,努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业, 广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业二十余家,安排面试 15 次, 推荐就业学生 407 人。如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建设集团金联机械设备有限公司、开滦广信公司、唐山不锈钢有限公司、首钢建设集团、首钢首实公司等等。同时注重加强了毕业生就业教育,制定完善了我校就业推荐制度, 建立毕业生就业推荐档案。及时了解用人单位对我校学生的意见。以便提高就业巩固率。我校具有服务社会的义务和责任,本学年我们努力挖掘自身潜力, 发挥自身优势, 拓展自身功能, 同时完善我校的功能建设。面向社会、面向农村、面向厂企,搞好了各个专业的中、长、短期培训、鉴定工作。第二条主线是学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提, 在现有的基础上学校将对教育、教学、安全、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理,将进一步培养师生良好行为****惯,规范教育教学行为为目的, 完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”,真正实现“依法治校,依法执教”的目的。具体做法如下。本学年严抓学校德育工作, 学生安全和行为****惯养成教育以及学生心理健康教育是我校德育工作中心。按时召开学生会, 对学生出勤、仪表、举止、言行根据技校生日常管理手册提出要求。加大检查力度, 充分发挥学生应急小分队的作用, 协助老师进行检查、监督。对违纪学生决不姑息, 一律严肃处理。重新制定了学生生产实****制度。加强学生心理教育, 设立专职教师, 定期给学生进行心理健康讲座, 对问题学生多关心,多帮助,多与家长结合帮助其健康成长。注重加强学生的安全教育, 要求班主任有安全教案, 尤其是实****课。学生处、团委,