公务员网络培训质量问题探讨的论文.doc

公务员网络培训质量问题探讨的论文.doc公务员网络培训质量问题探讨的论文摘要:近几年来,公务员培训工作网络化趋势比较明显。如何提高公务员网络培训质量,是一个十分重要的课题。介绍了公务员网络培训的內容、要求以及主要优点‘从网络技术条件、培训观念、自主学****和组织管理等方面,指出了目前存在的问题,最后提出了一些有益于提高公务员网络培训质量和效果的建议。关键词:公务员网络培训,技术条件,培训观念,自主学****组织管理近几年来,网络教育作为一种新的远程教育方式得到了巨大发展和广泛应用,公务员现代远程网络课程培训之风也在各地渐渐兴起。欣喜之余,我们必须清楚地认识到:如何保持公务员网络培训工作长盛不衰,并能真实、充分地收到预期效果,是一个艰巨的、长期的重要课题。因此,分析和探讨公务员网络培训问题,切实提高其质量,从某种程度上说是十分重要的和必要的。本文通过对公务员网络培训的内容、要求以及主要优点的阐述和说明,针对目前公务员网络培训工作中存在的问题,紧紧围绕公务员网络培训质量问题,提出了一些比较实用有效的建议,仅供相关人士参考。 1 公务员网络培训的内容和要求公务员网络培训借助于网络平台,根据公务员所在行政区域设置若干个学****网站群,每个网站群主要包括培训信息管理系统和学****应用系统两大块,需要学****的内容有政治理论、政策法规、业务知识与技能训练、人文素养与科技博览、名师讲堂等五个类别,培训信息管理系统为每位公务员建立了个人培训学分银行,即时记录公务员在线学****完成情况,学****应用系统则为公务员提供网络培训内容,并进行在线即时考核。. 各地对公务员网络培训情况和结果都非常重视,出台了不少规定,要求每位公务员每年都要在网上学****有一定学时,拿一定学分,若年度内没有完成规定学时和学分,当年的考核就被取消评优资格。另外,学****培训结果还将作为今后晋升职务( 职级) 、调整工资的重要依据之一。 2 公务员网络培训的主要优点公务员网络培训充分利用现有比较先进、成熟的计算机信息技术,对公务员学****培训工作进行了一次重大的改革与创新,进一步体现了公务员学****培训工作的人性化,将原来“以教师为主”的培训方式改变为“以学员为主”的培训方式,可以使任何人在任何时间、任何地点、从任何章节开始学****任何课程。相对于传统的面授培训,公务员网络培训主要有以下几个方面的优点: (1) 对行政机关来说,公务员网络培训不受空间和时间的限制, 有效化解了以往培训经常出现的工学矛盾,降低了培训成本,有力地推进了机关效能建设。(2) 对公务员培训实施机构来说,能有效整合优质教学资源,解决公务员培训工作中优秀师资不足和课程设置局限的问题,较好地适应新形势,满足公务员大规模培训的需要。目前我国公务员培训的大部分培训师资从就近高校中选取,在相当程度上影响了培训课程设置及其效果,要请知名专家作常规培训则又受费用和地区的限制,因此在传统模式下,公务员的大规模培训与师资队伍存在着较大矛盾。公务员网络培训工作依靠现代信息技术的支撑,充分利用优秀教师的学识,将他们的系统知识采用相应的媒体,制作成课件或网页,再通过网络传递。这样就可以将知名教师的教学和风采展现出来,使学员能够不受时空限制地充分利用,从而解决优秀师资不足以及课程设置局限等问题,另外,在网上实行即时考核、评分,大大节省了教师的工作量,使他们有更多的时间和精力投入培训课件或网页的制作和改进,从而提高了工作效率。(3)