课程设计说明书题目: 网络工资管理系统设计与实现题目基于 B/S 模式的工资管理系统设计与实现主要内容: 首先,开发一个采用 B/S 结构的企业网络工资管理系统,使用 技术和 SQL server2000 数据库实现的三层结构 Web 应用程序,通过 访问数据库结合网络编程开发动态网页。本系统是适合于各企事业单位使用的通用工资管理软件, 系统开发目的主要是针对工资管理系统落后、数据环境混乱等问题提出可行的解决方案。给工资管理系统带来先进的管理理念、完善的工资管理制度,从而提高管理水平、节约资源、提高办事效率。基本要求: 要求系统界面友好, 操作简单方便, 任意设定工资项目, 任意定义工资计算公式, 任意定义输出表格等功能健全。主要参考资料: [1] 赵强. J2EE 应用开发[M]. 电子工业出版社, 2006 [2] 明日科技. JSP 开发技术大全[M]. 人民邮电出版社, 2007 [3] Bert Bates. Head First Servlets & JSP (影印版) [M] 南京:东南大学出版社 [4] oracle 数据库进阶. 林树泽李渊编. 清华大学出版社, 完成期限: 09月 03日-10 月 24日指导教师签名: 课程负责人签名: 2013 年 09月 12日目录 1. 总体设计................................................................................................................................................. 3 企业网建设规划............................................................................................................................... 3 工资管理系统任务概述................................................................................................................... 3 工资管理系统功能需求................................................................................................................... 4 工资管理系统可行性分析............................................................................................................... 5 工资管理系统开发环境................................................................................................................... 6 2. 结构化系统设计................................................................................................................................. 6 系统功能模块设计........................................................................................................................... 6 数据库设计....................................................................................................................................... 7 界面设计........................................................................................................................................... 8 3. 软件的测试..........................
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