先兆流产请假条.doc

先兆流产请假条流产请假条请假条尊敬的*** 领导: 我因怀孕**( 时间) 流产,于**( 时间) 请假至**( 时间) ,情况属实,望批准。***( 请假人签字)*年*月* 日篇二: 先兆流产不能急! 先兆流产不能急! 不滥用药。孕期生病必须治疗, 但不得滥用药物, 因有些药物对胎儿发育有不良影响。因此有病要请医生治疗,无论得的是什么疾病,均应向医生说明自己已经怀孕, 以便医生治疗中注意选择药物。。对先兆流产的正确处理。先兆流产有时是胎儿发育不良的预报。因此保胎要注意寻找流产原因,如以母亲因素为主,常见外伤、子宫有肌瘤或子宫畸形、有内分泌失调史等因素,可以积极保胎。如果考虑为胎儿因素, 则不应积极保胎, 以免保住异常儿。时常在原因不明情况下流产治愈,仍应仔细观察胎儿发育,以便及时发现异常。。避免接触对胎儿有毒、有害的物质。孕妇在工作中或生活中都应注意尽量避免接触有毒、有害物质。例如放射线、农药、铅、***、镉等物质。职业接触的物质性质不明时, 可向医生咨询, 以便能控制接触时间、剂量等条件,做好防范工作,可不至贻害胎儿。。此外,要注意避免精神刺激,如不看恐怖电影等。。加强孕早期保健可以成功地减少异常儿出生, 已为许多实践所证实, 准妈妈们应注意以上提到的几个致畸因素, 从而防患于未然, 为生个健康、聪明的宝宝, 迈出坚实的第一步。。# 先兆流产#。爱乐活孕期疾病。先兆流产不能急! 先兆流产不能急! 爱乐活——有态度、正能量的品质生活社区。热爱生活,乐于分享的各类达人聚在这里, 分享消费攻略,激发生活灵感,发现城市最 in 的角落。在这里,有爱,有乐,有生活。【更多精彩内容尽在爱乐活】产假的计算一般来说, 实际产假天数= 法定基本产假天数+ 特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第 62 条规定: 女职工生育享受不少于 90 天的产假。这 90 天包括:产前休假 15天+ 产后休假 75天小贴士: 产假时间按照自然天数计算。产前假 15天, 系指预产期前 15 天的休假, 距预产期 2 周时休产假以避免早产; 产后假 75 天,系指生育后的 75 天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产, 才可将不足的天数和产后假合并使用; 若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。特殊原因产假增加天数难产增加产假 15天多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假 15天晚育增加 30天独生子女:领取独生子女证的增加产假 35天名词解释: 已婚妇女满 24 周岁生育第一个子女为晚育生育一胎但生的是多胞胎, 不属于独生子女, 不能领取《独生子女父母光荣证》晚婚对产假没有影响; 晚育不同地方规定又不一样, 女方增加 15-30 天, 男方可以有带薪护理假 5-15 天不等现在这种现象很多, 女员工因为怀孕后身体不适为原因请长假。基本处理方法有以下 1、如果能够提供身体不适的证明( 先兆流产等), 那么可以根据工龄计算医疗期,按照病假发放工资(当地最低工资 80% ) ,如果医疗期满还是无法上班, 那么将按照最低生活保证发放 2 、保险要继续上。 3 、如果公司内部有规定需要员工持续提供休假资料,而员工拒绝提供的,可能会面临被辞退的风险, 所以如果你是员工本人, 最好问问单位是不是有相关规定。篇四:先兆流产及相关链接先兆流产定义: 凡妊娠不足 28周、胎儿体重不足 1000g 而终止者, 称为流产。流产发生于妊娠 12 周以前者称早期先兆流产, 发生在妊娠 12 周至不足 28 周者称晚期流产。停经、腹痛及***出血是流产的主要临床症状。病因 1. 染色体异常染色体异常是流产的主要原因。染色体异常包括数量异常及结构异常两大类。曾有研究显示,在早期自然流产中有 50% ~ 60% 的妊娠物有染色体异常。夫妇中如有一人染色体异常, 它可传至子代,可导致流产或反复流产。 2. 母体因素(1) 全身性疾病全身感染时高热可诱发子宫收缩引起流产; 某些已知病原体感染如弓形虫、单纯疱疹、人支原体、解脲支原体、巨细胞病毒与流产有关; 孕妇心力衰竭、严重贫血、高血压、慢性肾炎及严重营养不良等缺血缺氧性疾病亦可导致流产。(2) 内分泌异常如黄体功能不足、甲状腺功能低下、未控制的糖尿病等。(3 )免疫功能异常。(4 )严重营养缺乏。(5 )不良****惯如吸烟、酗酒、过量饮用咖啡或使用***等毒品。(6 )环境中的不良因素如甲醛、苯、铅等有害化学物质。(7 )子宫缺陷如先天性子宫畸形、子宫黏膜下肌瘤、宫腔粘连等。(8 )创伤如挤压腹部或快速撞击,甚至手术、性交过度等。(9 )情感创伤如过度恐惧、忧伤、愤怒等。临床表现 1. 停经大部分自然流产患者均有明显停经史。 2. ***出血和腹痛首先出现的症状往往是***出血, 一般出血量少, 常为暗红色, 或为血性白带,但历时有时可达 4~5