军队医院为部队服务经济核算模式的利弊分析.doc

1 军队医院为部队服务经济核算模式的利弊分析论文联盟。论文关键词: 军队医院医院管理卫生经济论文摘要: 随着军队医院对外有偿医疗服务的发展, 军队医院在经济核算方面出现了一些新的问题。作者针对当前军队医院主要的三种经济核算模式, 进行了全面的利弊分析,提出研发统一的经济核算软件,完善经济核算手段,建立统一的内部激励机制, 规范为部队服务经济行为, 以谋求推进医院发展和保障伤病员利益的有机统一。收治军队伤病员与收治地方伤病员的经济核算模式直接影响为部队服务的积极性和自觉性。目前全军有偿医疗服务单位的经济核算没有统一、规范的规章制度可循川, 随着军队医院卫生改革的不断深化,建立合理的经济核算模式, 规范有偿服务收益再分配管理办法, 激励医务人员为部队服务的积极性和自觉性,同时兼顾医院自身建设和长远发展, 急需军队卫生经济管理工作者进行系统的研究、探索。本文针对当前军队医院三种主要经济核算模式的利弊特点进行了分析探讨。 1 仅对收治地方伤病员进行经济核算的模式 2 这种模式在专科医院以及保障负担较轻的军队医院应用较为普遍。这些单位以对外有偿服务为主, 为部队服务只占其中非常少的一部分,不进人科室经济核算。 优点 核算方法简单容易操作现行的“军字一号”工程中成本核算子系统, 按一定比例分配开单科室和执行科室的计价收人和实际收人; 按六种分配比率法分摊科室军、地伤病员成本。对外医疗收人、成本数据方便提取、计算。 有利于经济效益最大化由于收治地方伤病员医疗收益与医院、科室和个人经济利益直接相关, 这种模式可最大限度地激发科室收治地方伤病员,扩大医院对外医疗规模, 最大化创造经济效益, 为医院补贴军队伤病员奠定雄厚的经济基础。 弊端 只注重经济效益违背军队医院宗旨不能充分调动科室收治军队伤病员的积极性,容易导致“推诱”和“惜用”现象的发生。 不利于军队伤病员医疗成本管理和成本控制不同专业、科室的为部队服务规模和费用项目存在较大的差异, 同时也影响着科室对外医疗服务的规模和经济效益, 收治军队伤病员不进行经济核算直接影响到为部队服务的成本控制,为部队服务的成本补偿计算也缺乏数据基础。 3 2 对收治军地伤病员采取不同的经济核算模式这种模式在保障任务重的军队医院应用较多,而且各个医院自成体系。收治地方伤病员的部分与地方医院经济核算模式基本相似, 而收治军队伤病员的部分则根据各医院实际情况和不同要求全额或者部分进人经济核算。 优点 有利于加强军队医院卫生经济核算管理当前军队医院经费来源渠道多, 周转量大, 管理复杂, 采取不同的核算模式, 可以比较准确地区分对外有偿服务收益和为部队服务医疗收益,既有利于正确计算军队对医院的投人和产出, 也有利于正确计算医院对军队伤病员的医疗补贴, 为合理分析评价军队医院财务状况、经济管理水平提供准确的基础数据。 有利于建立节约型军队卫生经济管理模式当前部队官兵医疗保健需求不断增长,卫生事业费供给总体不足, 供需矛盾突出。对收治军队伤病员进行合理、准确的经济核算, 对研究部队官兵应有保障水平和合理医疗标准, 提倡和推行合理诊疗、合理用药, 建立节约型卫生经济管理模式和节约型卫勤保障系统可提供准确的数据信息。 有利于军队卫生经费使用监