XX广播电视台2017年履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc

XX 广播电视台 201 7 年履行党风廉政建设主体责任情况报告根据《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见( 试行)》有关规定和要求, 对台党组班子履行主体责任、党组主要负责人履行第一责任人职责及班子成员履行分管领导职责情况进行自查, 现将履职情况报告如下。一、党组班子履行主体责任情况 1. 统筹谋划抓部署。年初,对照“强化主体责任意识、深化作风建设、选好管好干部、维护群众利益、规范权力运行、支持纪检组履职”六个方面要求, 研究制订年度党风廉政建设工作计划, 进行党风廉政建设责任分工, 建立责任清单,并与台各室、中心、乡镇站签订了党风廉政责任书。台党组成员分工负责, 履行“一岗双责”, 担当职责范围内的党风廉政责任, 管理分管的科室与下属, 把抓党风廉政建设与业务工作同步推进。年中,检查党风廉政建设落实情况, 评估党风廉政风险点, 查找存在的问题短板, 做好问题整改和工作推进。年末,进行回头看,抓好查漏补缺工作。 2. 学****教育立规矩。邀请纪检组成员、宣讲团成员上廉政党课和“两学一做”讲座;选派人员参加省市业务培训 1 X 人次,选送 X 人到省市台跟班学****紧扣“两学一做”学****教育常态化制度化, 坚持联系实际、学做结合, 通过上党课、观影视、谈心得、写体会,组织安全生产、法律法规、等应知应会知识测试, 把自主学****与集中学****线上学****与线下教育结合起来, 使学****教育入脑入心。开展廉政党课教育、职业道德和规章制度培训,及时通报典型违纪案件,强化底线意识和规矩意识。 3. 建章立制促管理。组织开展一线岗位双向选择, 制定了人员岗位目标和工作职责,体现人尽其才、人尽其责,更好地调动了工作主动性。研究制订了《编外台聘人员管理暂行办法》, 建立待遇晋升层级, 形成绩效导向, 增强编外人员集体归属感和创优积极性。出台了《广播、电视、新媒体用稿稿费发放暂行办法》, 促进新闻通联协作, 调动一线记者编辑及通讯员的工作积极性。制订了《应急广播使用管理安全播出制度》、《应急广播管理制度》, 抓好农村应急广播长效化管理。制订《关于规范工作人员夜餐费开支管理的实施细则》,增强操作性和规范化。印发了《新闻“ XXXX ”建设方案》,搭建线索选题共享和指令发布、素材处理、信息发布三大平台, 理顺运行流程, 明确指挥调度和工作考核机制, 探索“一体策划、一次采集、多种生成、多元传播”。 4. 带头履职重执行。落实一岗双责, 党组成员分线抓好重点工作和项目落实, 开展廉情约谈, 规范干部职工的职务行为。执行“四重一大”民主决策制度和“一把手”四个不直接分管制度, 对人才招聘、干部选用、经营创收、大宗物资采购、重点工程和项目建设等事项都经党组会集体讨论确定, 并加强对各项工作执行情况的监督检查。今年, 通过网络招聘引进播音主持 X 名,聘用一线岗位合同工 XX 名,事业单位招考播音主持、摄像记者、电视制作和新媒体技术岗位X人。规范财务报销流程, 严格公务接待审批和公车管理。全年“三公”经费开支占控制指标数的 % ;做好年初物资采购及项目支出预算计划, 办公设施、采编播设备等大宗物品按规定进行政府采购。做好党风廉政建设“一岗双责”全程记实, 台党组和每位党组成员对照责任清单, 把研究重大决策、分管业务监督检查、廉情约谈、信访处理等相关工作情况如实纪录在册,