下载此文档

财务部-收入税金及统筹基金岗位关键业绩考核指标(KPI).doc


文档分类:金融/股票/期货 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
被考核人部门财务部岗位收入税金及统筹基金绩效% 序号指标权重考核指标释义任务绩效% 1 收入复核准确性 15% 复核收入,确保收入正确,出现差错一次扣( )分 2 收入核算及时性 15% 收入核算的准确性和结转的及时性,出现拖延一次扣( )分 3 统筹基金复核 15% 复核统筹基金的提取、使用、上缴数,出现差错一次扣( )分 4 统筹基金核算及时性 15% 及时、准确核算和上缴各项统筹基金,出现拖延一次扣( )分 5 税金准确性 15% 准确计提各项税金,出现差错一次扣( )分 6 税金交纳及时性 15% 按照税法规定及时、足额缴纳各项税金,不得出现交纳滞纳金现象,出现一次扣( )分 7 其他工作 10% 按时、按量、按质完成领导交办的各项业务工作考核人签字: 年月日

财务部-收入税金及统筹基金岗位关键业绩考核指标(KPI) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人2072510724
  • 文件大小257 KB
  • 时间2017-06-20