2017年度党员干部民主生活会个人对照检查材料.doc

2017年度党员干部民主生活会个人对照检查材料
按照县委常委班子关于召开2017年度民主生活会实施方案要求,在进一步深入学********总书记系列重要讲话,特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神基础上,本人主动聚焦“四个合格”,认真开展党性分析,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面,结合思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,真正让灵魂受到触动,思想受到洗礼,境界得到提升。现将有关情况对照检查如下:
一、存在的问题和不足
(一)政治纪律方面。一是理论学****不够全面、深入、系统。学****抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。
(二)群众纪律方面。一是服务群众不到位。站在职务角度想问题、干的工作多,设身处地为老百姓着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在全心全意为人民服务上还有差距。比如,逢场天我乡场镇占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出,虽有多次专项整治行动,但是治标不治本,严重影响居民生产生活,影响场镇形象。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。日常下村走访,只注重完成组织布置的土地整理、扶贫、慰问等专项任务,对任务以外的民生问题很少了解研究,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。
(三)组织纪律方面。一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比如,在党委会上,涉及到分管的工作,就很重视,会前能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,存在事不关己,高高挂起的现象。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。
(四)工作纪律方面。主要是标准要求不高,接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。
(五)廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。二是落实党风廉政建设“一岗双责”不够。对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
(六)生活纪律方面。一是艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些“小节、细节”不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。二是对亲属朋友引导不够全面。认为只要自己不违规违纪便没问题,对于亲属朋友中一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信不传,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
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