职业病及职业病防治法宣传材料 - 复件.ppt

中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法
2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过
***主席签署第六十号主席令予以公布
自2002年5月1日起施行
立法背景
职业病发病形势严峻
侵害劳动者健康权益问题突出
人口老龄化与劳动力可持续发展
依法治国,建立社会主义法制国家
多种所有制与发展市场经济
国企改革与建立现代企业制度
用工制度改革与流动劳动者的形成
加入WTO带来的挑战
职业病防治法立法目的
预防、控制、消除职业病危害,防治职业病
保护劳动者健康及其相关权益
促进经济发展
职业病防治法立法指导思想
明确保护劳动者健康的权利义务关系
职业病防治义务人——用人单位
健康权益主体——劳动者
转变政府职能
依法监管、制定规划、组织实施、建立社会保障
处理好三类法律关系,政事分开、政企分开
用人单位与劳动者
政府与管理相对人(用人单位、服务机构)
职业卫生服务提供者与用人单位
发挥全社会的作用
行业自律、工会监督、群众监督、舆论监督
职业病防治法的适用范围
中华人民共和国领域内职业病防治活动
控制最主要、危害最严重的职业病
接触粉尘、放射性、有毒有害作业
按照职业病名单实施管理
适用于产生职业危害的企业事业单位和个体经济组织(用人单位)理论上说,不包括没有职业危害的用人单位
参照执行:其他单位
中国人民解放军参照本法制定办法
职业病防治原理
职业病的特点
可预防而难以治疗:从源头控制
人为性:规范用工行为,规范作业行为
疾病控制的公共卫生理论
通过法律和教育手段,采取管理和技术措施,实施综合防治策略
职业病防治与传染病防治的区别
治理职业危害:预防、控制和消除职业危害
消除传染源(治疗病人)、切断传播途径、保护易感人群
职业病防治原理(续)
一级预防:病因预防(群体)
预防、消除危害源头
二级预防:早期发现、早期诊断、早期控制(群体)
工作场所定期职业危害评价
健康监护制度
三级预防:控制疾病恶化,挽救残存功能(个体)
职业病人的治疗与康复
保障职业病人的权益
职业病防治法目录
第一章总则(1--12条)第二章前期预防(13—18条)第三章劳动过程中的防护与管理(19—38条)第四章职业病诊断与职业病病人保障(39—54条)第五章监督检查(55—61条)第六章法律责任(62—76条)第七章附则(77—79条)
第一章总则
第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。
 第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。