农村沼气村级服务网点设备及物资使用管理和维护人员聘用合同.doc

清水县农村沼气乡村服务网点设备及物资使用管理和
维护人员聘用合同
甲方:清水县农村能源办公室(以下简称甲方)
乙方: 乡(镇) 村沼气服务网点领办人(以下简称乙方)
丙方: 乡(镇) 村委会(以下简称丙方)
根据国家发改委和农业部印发的《全国农村沼气服务体系建设方案(试行)》、甘肃省农牧厅和发改委关于《甘肃沼气村级服务网点建设实施办法(试行)》的要求,结合我县农村沼气建设实际,经乙方提出申请,丙方初审报甲方审核通过后,本着有偿自愿的原则,签订本合同。
一、权利和义务
(一)甲方的权力和义务:
1、监督管理乙方工作。根据相关文件要求,结合全县实际情况,制定全县农村沼气服务体系建设方案、服务网点运行和管理的各项制度,明确服务内容和收费标准,根据制度和办法要求对各村级网点维管人员进行考核聘用、监督管理、绩效评价。
2、管理网点资产。拥有国家投资的进出料设备、检测仪器、维修工具等网点设备的所有权,负责设备物资的发放,租赁。对网点设备运行、损耗及检修情况进行全过程监督管理,督促乙、丙双方管好网点设备。
3、技术培训。负责村级网点维管人员的技术培训。
4、工资发放。根据工作记录及用户反映情况并结合年终考核结果给乙方发放工资。
(二)乙方的权利义务:
1、资格要求。符合《全国农村沼气服务体系建设方案(试行)》的要求;责任心强、热爱公益事业;年龄在18-50岁之间,身体健康,有一定的文化基础(初中以上);有效证件齐全(技工证、村级维管人员培训合格证、机动车辆驾驶证)。
2、服务内容。每年对辖区用户沼气使用和管理状况进行最少四次普查,并做好普查记录。指导用户正确管理和安全使用沼气,对老化的零配件要告知用户并及时更换维修,确保安全正常使用;在抽吸沼渣(液)的同时积极指导农户进行“三沼”综合利用;遇到紧急情况要随叫随到,及时正确处理;遇到个人解决不了的问题要及时向乡镇政府或县能源办汇报,共同协商解决。
3、工资待遇。工资实行基本工资加绩效工资的发放方式。
基本工资每月元,全年元,主要是地方财政补贴;绩效工资来源主要是向用户提供有偿服务和按照全县沼气管护服务收费标准适当收取的服务费。基本工资和绩效工资的比例由能源办协商,财政、发改部门确定。乙方要做好服务内容的详细记载工作,以作为甲方年终考评和工资发放的依据。甲、丙方平时要对乙方工作进行督查和指导,并收集有
关资料、记载工作情况,为年终考核和发放工资提供祥实的依据。
4、设备的租赁和使用。乙方是网点设备租赁人,能源办向租赁人收取元(大写: )的履约保证金,合同期满后退还本人。租赁费每年元(大写: ),可以不交抵掉部分工资。租赁的设备要及时办理保险手续,租赁期间的事故和责任完全由乙方负责,使用过程中出现事故要及时向甲方报告。沼液沼渣抽吸车不得转让、转租或作为财产抵押,未经甲方同意不得随意改装设备。乙方要严格按照产品使用说明书操作和养护设备,出现故障要及时排除和维修。
5、工作纪律。乙方必须服从甲方的组织领导,积极参加甲方组织的会议和培训;有良好的职业道德,统一服务标准,不吃、拿、卡要或徇私舞弊;接到沼气用户告知后及时上门维修,不借故推托;建立沼气户服务档案,并做好记录,每次服务后开好服务费收据一式三份,写明收费的项目和价格,给用户一联,自己留一联,月底集中汇总向甲方报一次;向用户公开能源办投诉电话,接受用户投诉。
(三)、丙方的权利和义务:
1、推荐维管人员。按照县能源办的要求推荐符合条件的维管人员。
2、发挥监管职能。对维管过程中擅自提高收费标准、工作拖沓、维修敷衍等不符合管理办法的行为,要及时批评指正。对不服监管的维管人员,上报县能源办,按照合同的相关规定给予适当处罚。年终协助甲方对乙方的工作绩效作出评价。
3、宣传沼气知识。为项目户普及宣传沼气日常管护和安全使用知识,为维管人员工作提供便利条件。
4、提供服务场所。为乙方选择和建设服务场所,提供配件专柜和设备存放库房
(四)特别说明:
乙方要绝对保证车辆等设备的安全,不得冒险操作,对因操作不当造成的损失要全额赔付;对车辆设备发生的事故要负全部责任。
二、未尽事宜
1、
2、
3、
其它未尽事宜可经三方协商后签订补充协议,补充协议与本合同具有相同效力。
三、纠纷调解
本合同三方签字后即受法律保护,出现纠纷三方协商解决,达不成一致意见的,可向当地人民法院起诉。
四、合同数量
本合同一式三份,甲、乙、丙方各执一份。
五、合同期限
年月日至年月日。
附件:
1、沼气村级服务网点项目配发物资清单
2、清水县农村沼气村级服务网点维管人员考核管理办法
3、清水县年农村户用沼气普查记单①
4、清水县年农村户用沼气普查记录单②
甲方:(盖章) 乙方:姓名(手印)
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