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3.7.2收入分配与社会公平(新).ppt


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文档列表 文档介绍
生产关系
生产力
分配制度
决定
所有制制度
按劳分配
为主体
多种分配
方式并存







公有制主体
多种所有制共同发展
决定
决定
决定
人与人关系
知识回顾
知识体系

数据显示,2011年央企高管平均薪酬为72万元,以四大国有银行为例,2013年主要负责人的薪酬大部分超过100万元。消息显示,央企主要负责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕,其中一个主要建议是,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元。
第二框收入分配与社会公平
第七课个人收入的分配
第三单元收入与分配
教学目标
一、效率(把蛋糕做大)
1、效率的含义
2、提高效率的意义
3、影响效率的因素
二、分配公平(把蛋糕切好)
1、分配公平的含义
2、收入分配公平的意义
3、实现社会公平的措施(如何缩小收入差距?)
三、兼顾效率与公平(既要把蛋糕做大,又要把蛋糕切好)
1、效率和公平的关系
2、处理好效率和公平的关系的措施
投入
产出
————
1个和尚
2个和尚
3个和尚
—————
—————
—————
2桶水
1桶水
0桶水


看图回答:什么在增加?什么在减少?这反映了什么经济现象?
1、效率的含义:
指经济活动中产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度。
2、提高效率的意义:
就是资源的节约和社会财富的增加。
效率是人类经济活动追求的基本目标呢之一。
一、效率(把蛋糕做大)
3、分配方式和原则影响效率。合理的分配方式有利于调动人们的生产积极性,提高效率,促进生产发展。
(解决方案一) 方丈把三个徒弟叫来,说从今天开始,庙里的规矩改了,你们都去挑水,谁挑得最多,晚餐饭任吃,而且加菜;谁挑得最少,菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你追我赶的,一会就把缸里水挑满了。
如果你是寺庙的主持方丈,如何提高和尚们挑水效率,解决“没水喝”的问题?
喝水问题的顺利解决,反映了什么经济学道理?
自主探究
第一种解决方案又带来了新的问题:肥和尚力气大,体能好,每天挑得最多,吃得也多,为了在同伴面前炫耀自己,常常严重浪费饭菜;瘦和尚体能差,每天挑得少,吃得又少,吃得越少,挑得越少,看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡,为此经常和肥和尚发生争执。终于有一天,瘦和尚病倒了。
(1)第一种解决方案存在什么弊端?
(2)这对我们构建和谐社会有什么启示?
10%的富裕家庭占居民全部财产45%,而10%%。

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