自主型员工队伍建设(上传百度文库版本).ppt

自主型员工队伍建设
能尽心尽责地完成本职工作
具有发现本岗位或相关区域问题的能力,并能主动地加以解决
具有以最高水平为目标而持续改进、追求完美的精神
自主型员工队伍的内涵
自主型员工队伍内涵的三个层面
余世维眼中2015中日战争
日本这个国家在我们中国黄海的对面,天生就没有资源。
所以,日本和中国始终是处于一种非常微妙的紧张关系。近一百年来的近代史中,在每当中国非常强大的时候,或快要强大时候日本和中国就开始打仗了。
一种猜想:可能是由于日本人天生就觉得他的资源非要仰赖中国,而中国这领土优势它非要掠夺的对象。
中国与日本的矛盾情节
19世纪,清朝末年,慈禧派五大君臣去过考察宪法,而且要准备富强的时候,爆发了甲午战争;
20世纪,中国在结束了封建统治建立成民国以后,日本人觉得中国这个国家大概要慢慢强大了,于是就又爆发了抗日战争;
如果21世纪,中日之间再次发生战争会怎样?
1、中国自改革开放以来经历了一轮飞速发展;
2、中日两国之间摩擦不断
——钓鱼岛事件;
3、日本出现经济衰退迹象
——%,为1999年以来首次转为负增长;
4、战争是帝国主义解决经济危机的最后一个手段;
电视剧《走向共和》中有这样一段评论:
慈禧太后挥霍北洋海军的军费,明治天皇则拿出私产来扩建日本海军,每天只吃一顿饭。民族性格差异不言而喻,却证明中日近代战争胜负的关键是人,而不是武器。
从以下两点看中日之间人的差距:
现象一、不同的教育;
现象二、不同的忧患意识;
中日两国学校关于中日战争的历史考题
现象一:不同的教育
甲午战争是公元哪一年爆发?签订的叫什么条约?割让多少土地?赔偿多少银两?
日本跟中国100年打一次仗,19世纪打了一仗——“日清战争”(甲午战争);20世纪打了一场“日中战争”(八年抗战)。21世纪如果日本跟中国开火,你认为大概是什么时候?可能的远因和近因在哪里?如果日本赢了,是赢在什么地方?输了是输在什么条件上?请分析之。
中日两国学生关于中日战争问题的回答
现象一:不同的教育
结果我们一天到晚研究割让辽东半岛、台湾澎湖列岛,赔偿二万万银两,1894年爆发甲午战争,1895年订马关条约……