自治区司法行政系统廉政风险防范管理规定试行.docx

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自治区司法行政系统廉政风险防范管理规定试行
自治区司法行政系统廉政风险防范管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为推 Modified by JEEP on December 26th, 2020.
自治区司法行政系统廉政风险防范管理规定试行
自治区司法行政系统廉政风险防范管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为推进司法行政系统惩治和预防***体系建设，使廉政风险防范管理工作进一步系统化、规范化、制度化，增强工作实效，根据上级纪委要求，结合本厅实际，制定本办法。
第二条 廉政风险是指公职人员在履行公务及日常生活中发生***行为的各种可能性。廉政风险点是廉政风险的内容及表现形式。风险防范管理是对履行职务及生活中因不能廉洁自律而可能产生的***行为所实施监督管理的各种方法、措施。
第三条 廉政风险防范管理的目的是进一步健全和完善惩防体系，以预防为主，以廉促政，努力构建覆盖全体工作人员权力运行全过程的监督防范机制。
第四条 廉政风险防范管理的范围是：厅机关及直属各单位工作人员在履行岗位职责及工作、生活中可能发生的各种***风险。
第五条 廉政风险防范管理实行内部防范与外部监控相结合、事前防范与预警处置相结合、专防专控与普遍监督相结合、内部监管与社会参与相结合、统一领导与分级管理相结合，纪委组织协调与部门具体实施相结合的原则。
第六条 廉政风险防范管理工作实行各单位“一把手”负总责，部门领导直接具体负责，各级纪检监察部门督办协调的责任机制。
第二章 廉政风险排查
第七条 廉政风险点排查按个人自查、全面排查、等级确定、登记公示等步骤进行。
（一）排查风险点。每年2月底前结合年度工作考核总结，围绕工作职能，对每个部门、岗位、个人的工作职责、法定权限和运行流程，进行认真梳理，界定风险，全面排查廉政风险点。排查的方法是自己找、群众帮、领导点、组织定。
（二）确定风险点等级。针对排查出的风险点，按***风险发生的几率或危害损失程度对风险等级进行评估界定，并确定风险等级。因工作岗位变动后的风险点要及时进行相应的调整。
一级风险（红色）一般指涉及“三重一大”的事项、人财物调配、刑罚执行、法律服务监督管理等有自由裁量权、审核建议权、决定执行权的岗位，容易发生违法犯罪行为的风险。
二级风险（橙色）一般指直接从事人财物、刑罚执行、法律服务监督工作的岗位，较易发生违规违纪行为的风险。
三级风险（黄色）一般指工作岗位有可能发生违规违纪，对工作有不良影响的风险。
（三）进行登记公示。对排查确定的风险点，按职级和工作领域进行分类，分级建立风险点目录，在本单位（部门）进行公示，接受监督，并报同级纪检监察部门和上级主管部门备案。有条件的应上网公开。
第三章 廉政风险防范
第八条 廉政风险防范管理以年度工作为周期，分为前期排查、制定防范措施；中期执行落实、监督检查；后期考核验收、及时整改三