最新基层医院文化建设.doc

of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of ttion of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
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医院制度文化建设滞后受传统积淀文化的影响
当前，医院文化建设中的制度文化建设落后于精神、物质文化建设，其中的主要原因是:精神文化的外在形式和物质文化建设相对容易确定和实施，具有见效快的特点。而制度文化建设涉及面广，要将文字的东西转化为职工的自觉行为是一项长期艰巨的工作，涉及很多深层次的矛盾和问题，不可能一蹴而就，另外受几千年传统文化积淀的影响，我国的管理重视或偏爱“人治〞，无视法规对市场经济和现代社会的控制、约束和影响，强调人与人之问的“中庸〞、“面子〞、“和谐〞，强调人际关系超越于制度文化、组织原那么之上，从而造成制度文化建设滞后的现象。
在当前医院现代化建设和市场竞争日益剧烈的新形势下，对医院的制度文化建设提出了更高的要求，形成的一定的压力，同时也给予了更多的机遇。
要切实重视医院制度文化建设，防止在认识上出现简单倾向。新一轮医疗卫生改革开展的浪潮已经掀起，参加世贸组织后，我国也逐步对外开放了医疗市场，大环境和国际规那么的介入，在客观上为医院制度文化建设营造了良好的气氛与环境。医疗机构实行分类管理，医院药品收支 两条线管理等等。些都为医院变革制度文化和建设新制度文化提供了机遇，如果借好外力，乘势而上，能够收到职工易接受、易认同、易执行，事半功倍之效。其次，随着法律、法规的不断完善，?中华人民共和国执业医师法?、?护士管理方法?、?医疗事故处理条例?等一系列卫生法律法规的出台与实施，要求医疗机构及其职工要标准自己的执业行为，依法行医。因此要进一步加强对职工的法制教育，让法规和改革深入人心，使职工认识到，强化制度管理